Mohon tunggu...
Airlangga Rizki Putra
Airlangga Rizki Putra Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas Negeri Jakarta

Saya Airlangga Rizki Putra, seorang Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial, Prodi Pendidikan Sosiologi di Universitas Negeri Jakarta.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pentingnya Interaksi Masyarakat Modern dengan Bentuk Keterlibatannya dalam Organisasi

2 April 2024   12:56 Diperbarui: 2 April 2024   12:58 80
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Terbentuk Interaksi Kemasyarakatan melalui Organisasi

 

Dalam masyarakat modern saat ini tentu kita harus mengenal dan mempelajari manusia lainnya agar dapat tercipta rasa persatuan dan kesatuan sebagai makhluk sosial. Makhluk sosial tentu kita sebagai manusia pasti saling membutuhkan satu sama lainnya. Kita pasti akan terus merealisasikan nilai-nilai kemasyarakatan yang ada dalam bentuk tindakan seperti berinteraksi, bekerjasama, dan memperkuat tali solidaritas antar sesama manusia. Terciptanya interaksi ini bisa melibatkan antar kedua belah pihak bahkan hingga sekumpulan kelompok untuk melakukan kerjasama yang bertujuan untuk membentuk wadah kesatuan dalam mewujudkan cita-cita bersama. Hal tersebut dikenal dengan sebutan organisasi.

Dari terbentuknya interaksi sosial itu kemudian diharapkan akan mewujudkan suatu harapan antar individu dengan individu ataupun individu bersama kelompoknya pada setiap organisasi masyarakat. Harapan menjadi hal yang sangat penting untuk bisa mewujudkan keinginan bersama agar dapat terealisasikan. Peran harapan ini kemudian harus dipegang setiap individu atas keinginan kuat tersebut untuk bisa membuat sebuah visi, misi dan tujuan organisasi tersebut. Dari hasil pembuatan visi, misi dan tujuan organisasi ini kemudian diharapkan dapat diterapkan dan diaplikasikan sesuai dengan cita-cita bersama dengan menjalankan serangkaian aktifitas suatu kelompok masyarakat tersebut di dalam sebuah organisasi yang sudah disepakati secara bersama.

Bila melihat kondisi saat ini, kita sebagai masyarakat modern merasa bahwa setiap manusia harus bisa mengatur diri sendiri, terlebih juga tidak lupa memperhatikan dan mengatur lingkungan, menjaga suatu ketertiban, serta diharapkan dapat mengelola dan mengontrol setiap serangkaian aktifitas yang telah dijalankan atau di kenal dengan manajemen dan organisasi. Setiap organisasi tentu tidak lepas dari adanya individu yang berperan sebagai seorang pemimpin dan sebagian besar lainnya menjadi seorang anggota dan telah ada dalam pemberdayaan sumber daya manusia tersebut. Dalam sebuah organisasi, tidak hanya seorang pemimpin saja yang terlibat di dalamnya. Melainkan juga semua anggota yang ada dalam organisasi dapat terlibat dengan adanya interaksi berupa komunikasi yang terjadi secara timbal balik. Tidak ada interaksi yang tidak terjadi dalam suatu organisasi, hal ini kembali lagi pada tujuan awal organisasi yaitu untuk bisa mencapai dan mewujudkan keinginan serta cita-cita bersama yang telah disepakati bersama.

Organisasi dalam masyarakat modern guna mencapai kesepakatan awal yang harus dipenuhi memiliki arti penting bagi masyarakat itu sendiri.

Arti Penting Organisasi bagi Masyarakat Modern

 

  • Menempatkan Kebutuhan sebagai Prioritas Bersama

Organisasi disini menyediakan berbagai bentuk platform yang dapat digunakan masyarakat untuk mengatasi masalah atau mewujudkan kebutuhan bersama, seperti pendidikan, kesehatan, atau kegiatan sosial.

  • Meningkatkan Peran Partisipasi Aktif

Organisasi disini dapat dikatakan memungkinkan untuk mendorong partisipasi aktif dari masyarakat dalam pengambilan keputusan yang memengaruhi kehidupan mereka, memastikan representasi yang telah berkembang lebih baik.

  • Mewujudkan Solidaritas Kebersamaan

Organisasi dipergunakan untuk dapat memperkuat ikatan sosial antara individu dan kelompok dalam masyarakat, meningkatkan rasa solidaritas dan kepedulian terhadap kepentingan bersama untuk lebih diprioritaskan

  • Memadukan Sumber Daya yang Efektif

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun