Bagaimana Membawa Pulang Pekerja ke Kantor?

Komunikasi interpersonal (sumber; teks.co.id)

Setelah menerapkan model kerja hibrida, pimpinan maupun public relations (PR/Hubungan Masyarakat/Humas) meningkatkan komunikasi antar pribadi.

Apakah komunikasi interpersonal itu memiliki pengaruh bagi kinerja karyawan? Iya. Karena komunikasi antar individu itu memiliki ikatan emosional yang melebihi apa pun.

Ketika komunikasi ini menemukan jalan takdirnya antara pimpinan perusahaan dan karyawannya, niscaya omset perusahaan akan terus mengalir. Karena dibaliknya ada kerja sama yang saling menguntungkan antara pimpinan dan karyawan.

Karyawan bukan hanya butuh materi saja. Memang itu sangat penting. Tapi, akan semakin sempurna jika keberadaaan mereka itu dihargai dan diperlakukan sama dalam kondisi apa pun.

Inilah magnetik dari komunikasi antar pribadi dalam lingkungan perusahaan.

Solusi

Kekuatan kerja sama (sumber; uprint.id)

Terakhir, setiap perubahan zaman selalu membawa kekacauan dalam dunia pekerjaan maupun relasi dengan siapa pun. Bukan berarti kita menolak perubahan itu. Tapi, kita pun dituntut untuk tetap mengedepankan kebebasan dalam melakukan sesuatu. Kebebasan hanya tercipta dalam lingkungan kerja, jika adanya komunikasi antar pribadi.