Dalam Manajemen Organisasi dan Event Organizer (EO), dibutuhkan tiga elemen utama. Pertama adalah Manager & Staff, harus ada pemimpin dan orang-orang yang dipimpin. Kedua adalah Panduan, dalam menjalankan organisasi dan melakukan manajemen diperlukan suatu landasan agar kita mempunyai arah dan tujuan. Ketiga adalah musyawarah, mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah pada organisasi dilakukan lewat musyawarah.
Dari hal yang disebutkan di atas, apa sih sebenernya urgensi diadakannya Manajemen Organisasi dan Event Organizer? Hal tersebut dilakukan agar organisasi dapat terus berjalan dinamis, terus berkembang dan tidak stagnan karena beberapa masalah. Kita sebagai seorang manajer dan pemimpin harus memerhatikan dan me’manage’ staff-staff kita dengan baik. Kita harus menganggap staff-staff kita sebagai saudara kita, sebagai sesame manusia, bukan sebuah alat untuk mencapai tujuan kita.
Dalam berorganisasi, tentunya kita harus paham tentang administasi, karena hal ini merupakan hal vital dalam memanajemen organisasi. Kita harus paham
- Proposal & Surat-menyurat
- Press Release
- Presensi
- Keuangan
- Report
- Administrasi Persaudaraan, seperti yang disebutkan sebelumnya, kita harus menganggap staff-staff kita sebagai saudara kita, bukan alat.
Untuk memanajemen organisasi, kita juga harus menumbuhkan sikap Leader dalam diri kita, bukan sikap Boss. Ciri-ciri leader dapat dilihat di artikel saya sebelumnya (Menjadi Pemimpin di Era Modern?)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H