Mohon tunggu...
Fitroh Agung Dimas Tetuko
Fitroh Agung Dimas Tetuko Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Semester 5 Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen, IPB University

Active college students with experience in being group leaders, secretaries, and presenters. Succeed in data management, partnership or sponsorship, and creating events. Active in campus organizations, committees, and national academic achievements. Seeks out opportunities to improve skills and serve clients better. Lead the team to achieve high standards and uphold the company's values and culture.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

How to Increase Employee Capacity Through Knowledge Management Based on PT Telkom Indonesia

27 November 2022   12:00 Diperbarui: 27 November 2022   12:02 804
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Suanta H dan Sa’dah MN. Analisis Penerapan Knowledge Management pada PT Telkom Indonesia (Persero) Divre IV Semarang.
https://media.neliti.com/media/publications/203586-analisis-penerapan-knowledge-management.pdf diakses pada 2 Oktober 2022

Telkom Indonesia. Laporan Tahunan 2021.https://www.telkom.co.id/data/lampiran/1650968019980_Laporan%20Tahunan%20Telkom%202021.pdf diakses pada 2 Oktober 2022

Trisyulianti E dan Andria Veby.2011.Implementasi Manajemen Pengetahuan dan Dampaknya terhadap Kinerja Organisasi pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.Jurnal Manajemen dan Organisasi.Vol II, No. 2, Agustus 2011.Bogor.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun