Namun, mari sepakat bahwa gaji programmer nyatanya memang lebih tinggi daripada bidang pekerjaan lain di posisi yang sama dan masa kerja yang sama.
Dikutip detikcom dari situs Glassdoor, estimasi gaji rata-rata programmer di Indonesia mencapai Rp6,3 juta per bulan.Â
Namun, ada juga programmer yang bisa menerima gaji hingga Rp17 juta per bulan tergantung level dan faktor lainnya. Cukup bikin ngiri tetangga sebelah, kan?
Tapi, apa sebenarnya yang menyebabkan fenomena tersebut? Mari kita bahas.
Masih ingat teori ekonomi tentang supply dan demand? Intinya teori ini mengungkapkan bahwa semakin tinggi demand (permintaan) akan suatu barang, maka semakin tinggi pula nilai atau harganya.Â
Sebaliknya, semakin tinggi supply (persediaan) suatu barang, maka semakin rendah harganya.
Begitu pula dalam dunia kerja. Di era digital saat ini, di mana setiap lini kehidupan sudah serba go digital, menyebabkan kebutuhan atas keahlian di bidang teknologi digital semakin tinggi.
Artinya, demand terhadap tenaga kerja di bidang teknologi (programmer, engineer, apa saja sebutannya) semakin tinggi. Sedangkan ketersediaan mereka di dunia kerja masih sangat kurang.Â
Maka, terciptalah kondisi di mana demand tinggi tetapi supply rendah, yang mana secara otomatis akan meningkatkan nilai (gaji) para programmer di dunia kerja.
Alasan lain, pekerja di bidang IT dituntut memiliki skill yang harus selalu up to date seiring perkembangan teknologi yang terus berkembang dari waktu ke waktu.Â
Selain itu, bidang pekerjaan ini disebut-sebut cukup sulit, rumit, dan bisa membuat rambut gampang beruban, jadi wajar jika gajinya pun besar.
