Harusnya kita malah harus bersimpati ketika ada karyawan yang tidak mendapatkan THR sesuai dengan haknya. Belum lagi dengan persoalan pekerja outsource yang tak kunjung diangkat jadi karyawan tetap. Nah, itu yang harusnya diperjuangkan. Bukan saatnya lagi ngurusin hal remeh di medsos.
Somehow, buat yang baru aja THRnya cair selamat ya. Manfaatkan sebaik mungkin. Rumus ala
financial planner itu gampang kok. Kalau punya rezeki nomplok bagi aja 30:70. 30 persen untuk investasi atau tabungan, dan sisanya 70 persen baru bisa gunakan untuk
quality time atau dibagikan sama keluarga. Berbagi kebahagiaan pada orang lain juga termasuk resep panjang umur dan bahagia lho!
Oh ya, ada nasihat juga nih dari
old money.
Old money itu istilah buat konglomerat yang gak banyak gaya dan hidupnya biasa aja tanpa harus pamer bahwa mereka kaya raya. Beda sama OKB yang pamer kekayaan di medsos, tapi ternyata duit utang, ternyata duit jamaah umroh, ternyata duit korupsi, hadeh,,, parah deh kalau udah kayak gitu.
Jadi, kata mereka, hidup itu ya 50:50 antara akhirat dan duniawi. Bener sih, jangan mikir duniawi melulu. Emang udah punya bekal cukup buat ke akhirat? #selfnotejuga
Terus, jangan pernah ngerecokin THR orang lain sampai ngumbar di medsos. Emang bener sih, rumput tetangga itu lebih hijau daripada rumput halaman sendiri. Tapi, gak usah iri. Minta sama yang Kuasa. Bukan minta sama orang lantas malah jadi bikin drama hahahaha.
Kadang-kadang kangen juga sih drama-drama yang terjadi kantor hahahah.
Kalau ngomongin gimana caranya freelancer dapet THR sebetulnya udah beberapa kali saya bahas. Salah satunya ya nabung. Nabungnya ya bisa satu tahun sebelum Lebaran atau paling enggak 6 bulan deh sebelum hari raya. Jadi, diawet-awet dan dibagi-bagi ya kalau dapat project kakap heuheuheu. Gimana, udah siap naik kelas belum? Kalau belum bisa kasih THR buat orang lain, minimal bisa dong usaha lebih buat THR sendiri. Saling mendoakan aja ya moga rezeki kita lancar. Amien.
Dzulfikar
Lihat Kurma Selengkapnya
