BPSDM Hukum dan HAM Gelar Webinar Series 6, Lapas Tahuna Ikuti Secara Virtual

Tahuna, INFO_PAS - Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan Hak Asasi Manusia (HAM) Kembali menggelar Webinar Series 6 bertajuk "Presonal Branding Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)". Kamis (24/10). Kegiatan tersebut, diikuti penuh antusiasme oleh Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tahuna, Iskandar Djamil Bersama Jajaran secara virtual.

Dibuka secara langsung oleh Kepala BPSDM Kepala BPSDM Hukum dan HAM, Razilu dalam sambutannya menyampaikan Presonal Branding adalah isu penting yang perlu dibahas terutama dilingkungan ASN, karena reputasi dan citra seorang ASN tidak hanya dibangun dari apa yang dikerjakan, tetapi juga bagaimana ASN membangun kepercayaan dan kredibilitas melalui personal branding yang tepat.

"Personal branding adalah cara seseorang mempresentasikan kualitas dan nilai dirinya kepada dunia meliputi bagaimana bekerja, berkomunikasi dan berinteraksi," ujarnya.

ASN yang memiliki Personal Branding yang kuat akan lebih mudah dikenal sebagai pribadi profesional, berdedikasi, dan berintegritas. "Hal ini menjadi kunci penting untuk menampilkan kinerja dan capaian organisasi ke masyarakat secara efektif," tutur Razilu.

Razilu juga menjelaskan bahwa Personal Branding bukan sekedar pencitraan, tetapi bagian integral dari pelayanan publik. "ASN perlu menampilkan citra diri yang kuat dan positif agar dipercaya masyarakat dalam Melayani mereka dengan sepenuh hati," jelasnya.

Sementara itu, Ketua Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (Chairman of Steering Committe), Dr. Yunus Triyonggo, CAHRI yang menjadi narasumber pada kegiatan tersebut menjelaskan bahwa Presonal Branding Bagi ASN adalah bagaimana mencitrakan diri secara positif dengan tetap konsisten dalam menyelaraskan nilai-nilai berakhlak dengan perilaku sehari-hari baik dilingkungan kerja maupun diruang digital.

"ASN harus mempersiapkan diri dalam menghadapi tantangan dunia yang semakin kompleks, seperti digitalisasi, globalisasi, information overload, maupun tantangan persaingan dunia dalam geo-politik," pesannya.

Kepala Lapas Kelas IIB Tahuna, Iskandar Djamil mengharapkan Seluruh jajaran Lapas Tahuna baik Pejabat, staf maupun regu pengamanan dapat menunjukan citra ASN yang berakhlak sebagai identitas dalam memberikan pelayanan kepada masayarakat terlebih khusus Warga Binaan, sehingga masyarakat dapat melihat dedikasi dan profesionalisme jajaran Lapas Tahuna dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Dok. Lapas Tahuna