Kepemimpinan dalam Organisasi

Kelompok 9 (04SAKM001) 

1. Andriansah (211011201406)

2. Ferry Ferdiansyah (211011201273)

3. Natalia Pratiwi (211011201074)

Kepemimpinan dalam organisasi adalah sebuah proses dimana seorang pemimpin memengaruhi dan memberikan contoh kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Pemimpin yang baik dilihat dari seberapa banyak ia mampu menciptakan sosok pemimpin yang baru. Berdasarkan berbagai arti kepemimpinan dalam organisasi dan definisi pemimpin diatas dapat diketahui perbedaan antara keduanya. Selain itu, kepemimpinan yang jitu juga mampu menggali dan mengembangkan potensi yang di miliki tiap individu lainnya.

Tujuan kepemimpinan dalam organisasi

- mencapai tujuan

Kepemimpinan dalam sebuah organisasi sangat dibutuhkan untuk membuat kelompoknya mencapai tujuan dengan tepat dan efisien. Sebab, mereka tidak memiliki sosok yang membantu mengarahkan, menyatukan mereka dan menjadi pedomannya. Tujuan adalah kuantitatif yang mengukur keberhasilan kinerja bisnis melalui kesimpulan.

- memotivasi orang lain

bertujuan memotivasi orang lain atau anggotanya untuk melakukan hal baik dan memaksimalkan kemampuan dalam diri. Sebab, mereka tidak memiliki sosok yang bisa menjadi pedoman dan contoh baik dalam organisasi.

sifat sifat kepemimpinan dalam organisasi

- motivator, Fungsi kepemimpinan dalam organisasi selain mengarahkan pada tujuan adalah mampu memotivasi orang lain. Kemampuan memotivasi dari pemimpin sangat diperlukan karena melalui kemampuan ini mereka dapat mempengaruhi dan mengarahkan orang lain untuk berbuat sesuatu.

- menjalani komunikasi baik dengan bah bawahan, Pemimpin suatu organisasi seharusnya tidak hanya bisa mengarahkan atau mengatur bawahannya dengan kewenangan yang dimiliki.

- tanggung jawab apa yang dipimpin, pemimpin yang mampu mempertanggungjawabkan apa yangdipimpinnya.Kesalahan yang dilakukan oleh bawahan sejatinya adalah kesalahan pemimpin apakah dari segi komunikasi atau koordinasi.