Mohon tunggu...
Feraturan Karmelin
Feraturan Karmelin Mohon Tunggu... Penulis - Menulis Sebuah Berita Bukan Novel, menyajikan Fakta dan Data

Seorang pekerja biasa dengan mimpi biasa, hanya ingin menjadi ahli dalam menulis dan membagikan tulisan bermanfaat bagi banyak orang untuk membaca

Selanjutnya

Tutup

Hukum

Beware! Konflik Kepentingan & Gratifikasi Bagian dari Korupsi, Cari Tahu Hukumannya di Sini!

26 Agustus 2023   15:44 Diperbarui: 26 Agustus 2023   16:03 176
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Korupsi merupakan musuh bersama, tindak pidana korupsi bukan hanya kejahatan yang merugikan keuangan negara, namun akan menghancurkan sendi-sendi Negara. Menurut Ketua KPK R.I Firli Bahuri dalam kuliah umumnya, korupsi bisa dikategorikan sebagai kejahatan yang melawan kemanusiaan. Hal ini dikarenakan korupsi merampas hak-hak rakyat dan hak asasi manusia.

Menurut Undang-undang Nomor 31 tahun 1999 Juncto Undang-undang Nomor 20 tahun 2001, Korupsi dapat dikelompokkan menjadi 7 (tujuh) bagian. Kerugian Negara, Suap Menyuap, Penggelapan dalam Jabatan, Gratifikasi, Benturan Kepentingan dalam Pengadaan, Perbuatan Curang, dan Pemerasan. 

 

Dari keseluruh pengelompokkan korupsi ini dimulai dari yang disebut “Konflik Kepentingan”. Konflik kepentingan sendiri adalah situasi dimana seorang pejabat pemerintah yang memiliki kepentingan pribadi yang menguntungkan diri sendiri/orang lain dalam penggunaan wewenangnya sehingga memengaruhi kualitas keputusan/netralitas keputusan/tindakannya. (UU Nomor 30 Tahun 2014).  

Konflik kepentingan ini bisa muncul dengan adanya gratifikasi, hubungan afiliasi, kelemahan sistem organisasi, keuntungan finansial, kepentingan pribadi, kepemilikan aset, dan rangkap jabatan.

Nah, konflik kepentingan ini sendiri memiliki jenisnya loh, kamu harus memahami jenis-jenis konflik kepentingan ini agar dapat menghindarinya.

Pertama, Konflik Kepentingan Potensial yaitu Situasi dimana Anda memegang jabatan/kewenangan dan suatu saat di masa mendatang Anda dapat dipengaruhi kepentingan pribadi/kelompok ketika hendak melaksanakan tugas.

Kedua, Konflik Kepentingan Aktual yaitu Situasi dimana Anda memegang jabatan/kewenangan dan saat ini dalam posisi dapat dipengaruhi kepentingan pribadi/kelompok ketika hendak melaksanakan tugas

Dan ketiga, Konflik Kepentingan Dipersepsikan yaitu Situasi dimana Anda memegang jabatan/kewenangan dan saat ini dalam posisi dipersepsikan memiliki kepentingan pribadi/kelompok ketika hendak melaksanakan tugas.

 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Hukum Selengkapnya
Lihat Hukum Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun