Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Pendidikan

            Budaya organisasi sangat penting dan berpengaruh terhadap dunia pendidikan. Dalam budaya organisasi, setiap individu harus berperan aktif agar budaya organisasi tersebut dapat berkembang dengan baik. Terdapat beberapa masalah yang dihadapi oleh lembaga pendidikan yang berkaitan dengan budaya pendidikan dan mutu pendidikan yakni : a) terdapat beberapa guru yang kurang disiplin terhadap proses belajar mengajar sehingga proses pembelajaran menjadi tidak efektif. b) motivasi kerja guru menjadi sangat rendah dikarenakan sikap disiplin guru hanya terlihat pada saat kepala sekolah ada di sekolah, akan tetapi ketika kepala sekolah tidak berada di lingkungan sekolah maka mereka merasa bebas. c) sekolah melaksanakan kegiatan-kegiatan tertentu pada saat jam pembelajaran sehingga pembelajaran tidak berjalan sesuai harapan dan menjadi tidak efektif. d) guru yang tidak masuk sekolah dengan alasan sakit tidak memberikan tugas kepada siswa untuk dikerjakan oleh mereka sehingga waktu pembelajaran hanya terbuang sia-sia. e) nilai ujian sekolah maupun ujian nasional sangat rendah maka perlu diadakan evaluasi terhadap siswa.

            (Anggreni, 2021) menyatakan bahwa budaya organisasi tentunya memiliki pemahaman yang berbeda-beda. Maka dari itu, diharapkan adanya kesatuan perbedaan dalam memahami arti penting dari budaya organisasi. Mengapa budaya organisasi dikatakan sangat penting karena organisasi merupakan perkumpulan anggota kerja yang memiliki tujuan yang sama, dan dengan visi misi yang sama pula yang nantinya akan sangat berguna dan bermanfaat untuk dapat menunjang mutu pendidikan melalui sumber daya manusia yang berkualitas. Akan tetapi dalam memilih organisasi maka dilihat terlebih dahulu apakah budaya organisasi ini akan berdampak positif atau justru malah berdampak negatif. Dengan adanya visi dan misi organisasi maka dapat menjadikan anggota di masing-masing bidang menjadi lebih semangat dalam menjalankan tugasnya, dengan adanya budaya organisasi dapat menjadikan individu menjadi lebih baik.

            Pada prinsipnya budaya organisasi adalah nilai, anggapan, asumsi, sifat dan sikap yang telah melembaga dalam diri tiap individu sehingga menjadikan identitas organisasi dikenal baik oleh orang lain. Maka dapat dilihat bahwa budaya organisasi memiliki banyak pengaruh terhadap mutu pendidikan  dan berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja para lembaga pendidikan.

REFERENSI

Anggreni, M. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Mutu Pendidikan. Jurnal PTK Dan Pendidikan, 6(2), 49--56. https://doi.org/10.18592/ptk.v6i2.4101

Ibrahim, L. T., Yunus, M., & Amri, A. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Kompensasi dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Dosen Tetap Serta Dampaknya Pada Mutu Pendidikan Universitas Abulyatama Aceh. Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 2(1), 61--73. https://doi.org/10.30601/humaniora.v2i1.54

Zubaidah, S. (2015). Pengaruh budaya sekolah dan motivasi kerja guru terhadap mutu pendidikan di SMK N 1 Pabelan. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan "Meretas Sukses Publikasi Ilmiah Bidang Pendidikan Jurnal Bereputasi," November, 177--184. http://jurnal.fkip.uns.ac.id/index.php/pip/article/view/7688