Psikologi Industri: Individu dalam Kelompok

Mengapa sih individu dalam kelompok ini diangkat dalam psikologi? Karena seorang individu itu bagaimana sikapnya dibentuk, bagaimana perilaku nya terbentuk dan bagaimana kebiasannya terbentuk nah itu kurang lebih disebabkan karena kelompok dimana dia bernaung, baik kelompok terkecil seperti keluarga di sampai dengan kelompok yang paling besar seperti organisasi. Organisasi yang besar terbentuk karena sikapnya terbentuk dalam kelompok-kelompok itu tadi. 

Nah disini dikaitkan dengan kelompok adalah sekelompok orang yang merasa terkait satu sama lain, definisi yg ke dua yaitu dua atau lebih orang yang berbagai definisi dan evaluasi yang serupa tentang diri mereka dan bersikap berdasarkan sesuai dengan definisi kelompok. Apabila itu kelompok sosial maka ia akan berperilaku sesuai dengan kelompok sosial, kalau dia dari kelompok terkecil seperti keluarga maka ia akan mencerminkan sifat atau sikap dari keluarga, apabila ia berasal dari kelompok yang besar misalnya organisasi maka ia akan berusaha menampilkan definisi-definisi tentang dirinya bahwa dia berasal dari organisasi tempat ia berasal dari keluarga a, organisasi a, sehingga terlihat dari tingkah laku atribut yang dipakai. 

Jadi kesimpulan kelompok tersebut ialah 

1. Sekelompok orang
2. Mempersepsi dan di persepsi sebagai suatu kesatuan 
3. Ada interaksi anggota 
4. Ada yang saling ketergantungan 
5. Memiliki tujuan bersama 
6. Anggota kelompok merasa dirinya sebagai anggota kelompok 

Manfaat kelompok bagi individu yaitu : 

Kelompok memenuhi individu untuk merasa berarti dan memiliki, kelompok sebagai sumber identitas dan kelompok sebagai sumber informasi tentang dunia dan tentang diri kita.

Nah apa sih alasan individu bergabung dalam kelompok? 

Ada beberapa alasan yang ada, alasannya itu memang tidak bisa kita hindari, seperti kelompok keluarga, karena kita memang hidup didalam  keluarga tersebut, tetapi ada juga kelompok yang tergabung didalamnya karena beberapa alsan sebagai berikut : 

1. Proksimitas 
2. Kesamaan minat 
3. Saling bergantung mencapai tujuan 
4. Dukungan timbal balik yang positif
5. Dukungan emosional 
6. Identitas sosial

pengaruh kelompok terhadap tingkah laku individu yaitu : 

Fasilitas sosial, permasalahan sosial dan free rider efek 

Cara mengurangi pemanasan  sosial dan free ride efek  dalam  sebuah kelompok atau organisasi yaitu : 

Membuat hasil kerja individu yang dapat dikenali dan penting dibuat rubik-rubik walaupun sebenarnya tugas kelompok, masing- masing individu diberikan kewajiban sehingga tugas ABC atau D itu akan mengurangi pemalasan sosial.

Free rider efek meningkatkan komitmen anggota kelompok untuk sukses bersama, semua orang harus meningkatkan komitmen bersama, untuk sukses bersama maka itu akan mengurangi apa yang menggangu dalam kelompok kemudian menekankan betapa pentingnya nilai tugas yang dikerjakan.