Hubungan Antara Kepribadian Big Five Personality dengan Seorang Pemimpin

5. Openess to experience

Orang yang memiliki skor tinggi dalam openess to experience ini akan mencari pengalaman-pengalaman berbeda dan beragam dan juga orang yang memiliki skor tinggi dalam openess to experience cenderung kreatif, orisinil, imajinatif, penuh rasa penasaran, terbuka dan berpandangan luas, namun ketika seseorang memiliki skor rendah maka cenderung konvesional, remdah hati, konservtif dan tidak teralalu penasaran terhadap sesuatu.

maka hubungan antara big five personality dan kepribadian seorang pemimpin adalah ketika seorang pemimpin memiliki kepribadian yang baik diantara big five personality maka seorang pemimpin dapat menjadi pemimpin yang sangat baik untuk perusahaan.

Sumber : https://media.neliti.com/media/publications/195954-ID-hubungan-antara-kepribadian-big-five-per.pdf 

 http://download.garuda.ristekdikti.go.id/article.php?article=1308366&val=548&title=PENGARUH%20KEPRIBADIAN%20LIMA%20FAKTOR%20TERHADAP%20KESUKSESAN%20KARIR