Bentuk CSR yang paling banyak ditemui adalah CSR di bidang pendidikan, dan itupun salah satu bentuk CSR yang dilakukan oleh PT Newmont Nusa Tenggara dengan melakukan bentuk-bentuk CSR di bidang pendidikan. Saya bertemu dengan Kepala Sekolah SD Negeri 2 Maluk, sekolah yang kami kunjungi saat Bootcamp Batuhijau untuk melihat bagaimana CSR di bidang pendidikan yang dilakukan oleh Newmont. Pak Kepala Sekolah bertutur, beberapa dekade lalu, SD ini tidak ada apa-apanya, hanya seonggok bangunan a la kadarnya dan cukup memprihatinkan untuk disebut sebagai sekolah. Sebelum Newmont kemudian menggelontorkan dana CSR – nya, SD ini mungkin tidak dilirik oleh pemerintah, selain lokasinya jauh, daerahnya juga sepi. Seperti yang pak kepala sekolah bilang, a la kadarnya. Tapi kemudian sekolah ini kembali menjadi sekolah yang cemerlang berkat dana CSR dari Newmont. Bangunan diperbagus, fasilitas diperlengkap dan mutu pendidikan pun meningkat. Apa yang dilakukan oleh Newmont tampak nyata di sekolah ini, dari SD Negeri yang bukan apa-apa, sekarang menjadi SD Negeri dengan segudang prestasi dan sederetan piala. Ketika tim kami yang terdiri dari Mumun, Bram, Ibnu, Audrey, Rohib, dan Mas Harris masuk untuk mengajar anak-anak SD Negeri 2 Maluk sebagai bagian dari kegiatan Bootcamp. Terlihat jelas kekritisan dan kepintaran anak-anak di SD tersebut. Anak-anak berebut menjawab pertanyaan pun menyimak presentasi dengan tekun. Selain pembangunan infrastruktur pendidikan di sekitar tambang, Newmont juga sudah memberikan beasiswa kepada anak-anak berprestasi di Sumbawa Barat. Banyak diantaranya yang mendapat beasiswa sampai tuntas perguruan tinggi. Komitmen ini terus dijaga oleh PT Newmont. Untuk periode 2013/2014 direncanakan akan ada sekitar 558 penerima beasiswa yang terbagi dalam beberapa kategori. Hal ini menunjukkan bahwa upaya CSR PT Newmont ini akan terus berkelanjutan untuk membangun masyarakat di sekitar tambang melalui pendidikan. Kesehatan. Selain soal pendidikan, kepedulian PT Newmont Nusa Tenggara terhadap lingkungan sekitar juga diwujudkan di bidang kesehatan. Dalam kesempatan bootcamp ini, seluruh peserta bootcamp diajak untuk mengunjungi Puskesmas Sekongkang. Disini kami ditunjukkan dengan CSR yang dilakukan oleh Newmont yaitu pembangunan bangunan fisik Puskesmas yang sekarang sudah bisa melayani masyarakat Sekongkang dengan begitu baik. Bangunan fisik yang dibangun oleh Newmont diantaranya adalah bangunan rawat inap di sisi belakang Puskesmas. Tak hanya berhenti di pembangunan fisik, Newmont juga membuat gerakan untuk memberantas Malaria di kawasan Maluk, Sekongkang dan sekitarnya. Bisa dibilang di masa lalu, kawasan Maluk adalah daerah endemik Malaria dan itu cukup menjadi momok bagi penduduk setempat. Namun kemudian Newmont hadir dengan program pengendalian Malaria dan hasilnya sekarang kawasan sekitar tambang sudah terbebas dari kawasan endemik Malaria dan sampai sekarang tes rutin Malaria ini masih dilaksanakan untuk mengontrol populasi nyamuk Malaria di kawasan Maluk, Sekongkang dan sekitarnya. Kiranya dari 2 hal tadi bisa dilihat komitmen PT Newmont Nusa Tenggara untuk terus mengembangkan CSR di Bidang Pendidikan dan Kesehatan Masyarakat. Semoga ke depannya PT Newmont Nusa Tenggara terus bisa mengembangkan hal ini demi kehidupan masyarakat Sumbawa Barat yang lebih baik.
