Mohon tunggu...
Giofani Putri Susanti
Giofani Putri Susanti Mohon Tunggu... Lainnya - Mahasiswa

whatever you are, be a good one

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

Penerapan Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) pada PT Semen Gresik

12 Januari 2025   14:04 Diperbarui: 12 Januari 2025   14:04 16
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Penerapan ERP di PT Semen Gresik tidak hanya mengoptimalkan proses internal, tetapi juga meningkatkan pengelolaan rantai pasokan dan distribusi produk semen ke pelanggan, mempercepat pengiriman, serta meningkatkan kepuasan pelanggan.

Penerapan sistem ERP di PT Semen Gresik telah membawa dampak signifikan dalam meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Dengan integrasi yang menyeluruh antara berbagai fungsi bisnis, mulai dari produksi, keuangan, hingga distribusi, PT Semen Gresik dapat mengelola sumber daya dengan lebih baik, mengoptimalkan rantai pasokan, dan menghasilkan laporan yang lebih akurat untuk pengambilan keputusan. Implementasi ERP ini tidak hanya meningkatkan transparansi dan kontrol internal, tetapi juga memungkinkan perusahaan untuk merespons perubahan pasar dengan lebih cepat dan efektif. Ke depan, pemanfaatan sistem ERP yang terus diperbarui dan disesuaikan dengan kebutuhan akan semakin memperkuat daya saing PT Semen Gresik di industri semen Indonesia.

Artikel ini dibuat sebagai penugasan mata kuliah Sistem Informasi Akuntansi.

Dosen Pengampu : Mulyaning Wulan

Kelompok 5 : Hilyah Kamila, Dhika Rahmawati A, Giofani Putri Susanti

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun