Proses Pengorganisasian dan Struktur Organisasi dalam Suatu Perusahaan

Untuk menindak lanjuti dari struktur organisasi banyak perusahaan ataupun suatu lembaga organisasi yang membentuk peta atau bagan organisasi. Tujuan dari dibentuknya peta ini adalah untuk memperjelas sturktur yang terdapat dalam organisasi tersebut yangbermula dari atasan hingga bawahan, manager sampai karyawan. Fungsi dari peta ini jugauntuk memeperjelas tugas-tugas yang akan dilaksanakan oleh setiap individu atau kelompok untuk mencapai target yang sudah ditentukan oleh organisasi.

Dalam peta organisasi menggambarkan lima aspek utama suatu struktur organisasi,yang secara ringkas adalah sebagai berikut:

1. Pembagian kerja. Masing-masing kotak diwakili oleh seorang individu yang bertanggung jawab pada tugas tertentu.
2. Manager dan bawahan seta rantai kerja. Garis-garis merupakan rantai komando yang menunjukan siapa atasan dan bertanggung jawab atas siapa bawahan.
3. Tipe pekerjaan yang dilaksanakan. Dalam kotak terdapak spesifik pekerja yang diemban.
4. Pengelompokan sekmen-sekmen pekerjaan.
5. Tingkatan manajemen. Bukan hanya menunujukan manajemen individu dan bawahan tapi juga semua orang yang berada pada bawahan individu yang berada pada devisi dan tugas yang sama terlepas disebutkan nama atau  tidak.

- Untuk memenuhi tugas mata kuliah Organisasi dan Manajemen Perusahaan Industri -

Disusun Oleh Mahasiswa Teknik Industri UST :

 Falinda Eka Veriyanti (2022012036)

Lisa Sholekha (2022012032)

I Kadek Hermawan (2022012041) )