Apakah Benar di Indonesia Memang Sangat Sulit Mencari Pekerjaan?Ini Alasannya

6. Regulasi dan Birokrasi: 

Proses birokrasi yang rumit dan regulasi yang ketat bisa menghambat perusahaan dalam melakukan rekrutmen dan memperluas operasional. 

7. Ekonomi Informal:

 Sebagian besar tenaga kerja bekerja di sektor informal yang tidak menawarkan keamanan pekerjaan yang sama dengan sektor formal, sehingga menciptakan ketidakpastian dalam mencari pekerjaan tetap. 

8. Pendidikan dan Pelatihan: 

Kualitas pendidikan dan pelatihan yang tidak merata di seluruh wilayah Indonesia juga bisa mempengaruhi ketersediaan tenaga kerja yang siap kerja. 

Mengatasi tantangan-tantangan ini memerlukan upaya bersama dari pemerintah, sektor swasta, dan lembaga pendidikan untuk meningkatkan kesempatan kerja dan keterampilan tenaga kerja.Next kita bahas solusinya yaa