Budaya Organisasi

Budaya organisasi merupakan pondasi yang berisi norma-norma, nilai-nilai dan kebiasaan karyawan yang akan berperan penting untuk kualitas kinerja karyawan tersebut, apalagi di jaman sekarang era globalisasi yang penuh persaingan perusahaan secara tidak langsung dituntut harus memiliki kinerja yang baik agar dapat terus berjalan dan tidak ketinggalan oleh pesaingnya, dan cara paling efektif untuk bisa menyesuaikan dengan era globalisasi adalah dengan membangun budaya organisasi yang unggul didalam perusahaan dengan budaya yang unggul dan tepat, perusahaan secara tidak langsung memiliki modal untuk bisa survive di era sekarang ini. 

Alam menciptakan budaya organisasi didalam perusahaan itupun harus berhati-hati karna harus sesuai dengan visi dan misi perusahaan hal ini dikarnakan agar visi dan misi yang sudah diterapkan oleh perusahaan berjalan dengan baik. 

Budaya organisasi yang senantiasa disosialisasikan dan diajarkan terhadap semua karyawan hal ini yang akan mempengaruhi pola pikir, motivasi, sikap dan perilaku mereka dalam bekerja. 

Melalui budaya organisasi karyawan akan memiliki pedoman dalam bekerja mereka akan tahu mana yang harus dikerjakan dan mana yang harus di hindari, hal ini akan membuat karyawan bekerja lebih efektif dan berprilaku sesuai dengan yang diharapkan perusahaan.

Peningkatan motivasi kerja dengan adanya budaya organisasi motivasi adalah sesuatu yang mendasari seseorang untuk melukan sebuah kegiatan, dan menjadi penting karna sangat berdampak pada output yang di hasikan dari kegiatan. 

Budaya organisasi akan berperan penting dalam mencapai kesuksesan perusahaan diantaranya membangun motivasi kerja karyawan. Hal ini akan terjadi apabila karyawan dapat memahami budaya organisasi ditempat mereka bekerja. 

Paduan Antara pemahaman yang baik dan motivasi kerja akan membuat karyawan dapat melakukan pekerjaannya dengan optimal tanpa merasa tertekan atau terpaksa.

Salah satu contoh perusahaan yang memiliki budaya organisasi adalah google menjadi salah satu raksasa perusahaan yang diinginkan banyak orang untuk bekerja disana, selain menjadi perusahaan yang berpredikat perusahaan terbaik didunia google merupakan perusahaan teknologi yang memiliki budaya organisasi yang baik terlihat selama bertahun-tahun google berpegang terhadap budaya yang kasual dan terkesan santai. 

Dan hal ini tanpa disadari lingkungan kerja yang seperti ini dapat membuat karyawan lebih merasa bebas baik untuk mengutarakan ide atau menunjukan potensi terbaik mereka. Selain itu transparansi informasi menjadi hal dasar budaya organisasi yang dipegang oleh perusahaan google. 

Direktur pengembangan sdm google, laszio bock, mengatakan setiap karyawan dapat mengakses seluruh data informansi terkait rancangan atau rencana dan langkah perusahaan serta apa saja yang dikerjakan oleh rekannya. Budaya organisasi ini dapat menjadi bahan referensi bagi pengusaha untuk mendapatkan kepercayaan dari para karyawannya.