Hitler menerapkan gaya kepemimpinannya melalui serangkaian metode yang sangat terstruktur, termasuk:
Penggunaan Propaganda: Hitler sangat bergantung pada propaganda untuk menyebarkan ideologinya. Dengan mengendalikan media, ia menanamkan pesan yang sama secara berulang-ulang untuk meyakinkan rakyat Jerman akan superioritas mereka dan kebencian terhadap kelompok lain.
Hukum Nuremberg: Pada tahun 1935, Hitler memberlakukan Hukum Nuremberg, yang secara hukum mengklasifikasikan warga berdasarkan asal-usul ras mereka, terutama untuk mengucilkan orang Yahudi dari masyarakat Jerman. Melalui hukum ini, orang Yahudi dilarang melakukan berbagai aktivitas publik, seperti menjadi pegawai negeri atau mengajar di sekolah.
Anti-intelektualisme: Hitler melarang buku-buku, pendidikan, dan segala hal yang dianggap bisa mengkritik atau melawan rezimnya. Hal ini dilakukan untuk memastikan tidak ada pemikiran kritis yang berkembang di kalangan masyarakat.
Kekerasan dan Intimidasi: Hitler menggunakan kekerasan melalui SS dan Gestapo untuk mengintimidasi dan menekan siapa pun yang dianggap sebagai ancaman. Dengan cara ini, ia memastikan tidak ada perlawanan yang berarti terhadap kekuasaannya.
Dampak dari Gaya Kepemimpinan Hitler
Gaya kepemimpinan Hitler membawa dampak yang menghancurkan, baik bagi Jerman maupun dunia:
Perang Dunia II: Kepemimpinan Hitler yang agresif dan ekspansionis memicu pecahnya Perang Dunia II yang menyebabkan kematian jutaan orang.
Holocaust: Kebijakan pemurnian ras yang ia jalankan menyebabkan genosida yang dikenal sebagai Holocaust, di mana jutaan orang Yahudi dan kelompok minoritas lainnya dibantai.
Penghancuran Nilai Kemanusiaan: Dengan fokus pada supremasi ras dan kebencian terhadap kelompok tertentu, gaya kepemimpinan Hitler menghancurkan nilai-nilai kemanusiaan, empati, dan keberagaman.
4. Membangun Pemahaman Terhadap Gaya Kepemimpinan Hitler
