kepemimpinan diri itu penting karena jika seseorang mempunyai kepemimpinan diri, ia akan melatih diri untuk selalu fokus dan terus berusaha untuk mengembangkan potensi agar tujuan akhir nya tercapai. Seseorang harus bisa mengendalikan dirinya sendiri jika ingin membangun kepemimpinan diri.Â
ASPEK PENTING KEPEMIMPINAN
Sebuah buku berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia (2009) mencantumkan aspek signifikan dari kepemimpinan. Edy Sutrisno adalah penulis buku tersebut. Dijelaskan bahwa ada tiga unsur kunci untuk kepemimpinan yang efektif, antara lain sebagai berikut:.
1. Pemimpin yang baik melibatkan orang lain.
Di sini, orang lain adalah pengikut, bawahan, atau anggota kelompok. Kesiapan anggota kelompok untuk mengikuti petunjuk pimpinan tentu akan bermanfaat. Hal ini akan mendukung pembentukan status seorang pemimpin.
Selain itu, akan memungkinkan terjadinya proses kepemimpinan. Semua sikap dan sifat kepemimpinan seorang pemimpin tidak ada artinya jika tidak ada pengikut atau anggota.
2. Pembagian kekuasaan adalah bagian dari kepemimpinan.
Distribusi kekuatan yang tidak seimbang antara anggota kelompok dan pemimpin merupakan bagian dari aspek kepemimpinan yang kedua. Tujuan fitur ini adalah untuk mempertahankan pengaruh anggota grup dalam suatu organisasi. Mereka dapat membuat aktivitas kelompok dengan berbagai cara. Jika dibandingkan dengan anggota kelompok, pemimpin organisasi biasanya memiliki kekuatan lebih.
3. Kepemimpinan adalah kapasitas untuk menggunakan otoritas.
Kapasitas untuk menggunakan berbagai bentuk kekuasaan merupakan aspek ketiga dari kepemimpinan. Biasanya, seorang pemimpin akan menggunakan posisi otoritasnya untuk membentuk tindakan anggota kelompok. Ada beberapa cara untuk melakukannya.
Intinya, pemimpin kelompok akan berdampak pada pengikutnya. agar anggota kelompok melepaskan kenyamanan pribadi mereka. Tujuan organisasi dilayani oleh pengorbanan. Oleh karena itu diharapkan para pemimpin mempunyai tugas khusus untuk memperhatikan etika dalam mengambil keputusan.
