KKN 2022 Institut Bisnis Muhammadiyah Bekasi, Mengasah Kepedulian dan Kepekaan Sosial

Kuliah Kerja Nyata merupakan hal wajib bagi setiap insitusi perguruan tinggi, sebagai salah satu perwujudan nyata dari Tri Dharma Perguruan Tinggi. Institut Bisnis Muhammadiyah Bekasi yang berlokasi di jantung kota Bekasi, telah mengadakan Kuliah Kerja Nyata untuk kedua kalinya. 

Dok. pribadi

Sebagai kampus yang terbilang masih berusia muda -- tahun ini menginjak tahun keenam, sukses mengadakan kegiatan Kuliah Kerja Nyata sebanyak dua kali, merupakan prestasi tersendiri. Prestasi dan pencapaian bersama, sinergi kokoh antara manajemen kampus, para dosen, mahasiswa dan panitia inti.

Dok. pribadi

Tahun ini KKN 2022 Institut BIsnis Muhammadiyah  (IBM) Bekasi diikuti oleh 123 orang mahasiswa, 50 orang dosen pembimbing dan juga sembilan orang panitia inti, yang sebagian besar juga menjadi dosen pembimbing dalam KKN tahun ini. 

Dok. pribadi

KKN 2022 IBM Bekasi mengusung tema peran kampus dalam pengembangan dan peningkatan Sumber Daya Manusia pasca Covid 19.  Pengembangan sumber daya manusia ini menjadi konsep yang diimplementasikan secara luas di semua sektor, baik sektor pendidikan, wirausaha, dan juga layanan sosial.

Dok. pribadi

Dari 123 orang peserta mahasiswa dan 50 orang dosen, peserta dibagi menjadi 17 kelompok, yang pembagiannya didasarkan pada domisili mahasiswa, sehingga, lokasi KKN tahun ini pun difokuskan pada domisili mahasiswa yang tersebar di 14 area di kota Bekasi, satu di wilayah Bogor, satu area di Cikarang -- Kabupaten Bekasi, dan satu area di Jakarta. 

Dok. pribadi

Alokasi  fokus KKN sesuai domisili ini, selain masih beradaptasi pada aturan menjaga jarak (social distancing) pasca Covid 19, juga dimaksudkan untuk lebih mendekatkan mahasiswa pada lingkungan di mana ia tinggal dan berdomisli.

Dok. pribadi

"Lebih mendekatkan saya dengan lingkungan rumah," mengutip salah satu komentar mahasiswa, dan "membuat saya lebih mengenal siapa Pak RW hingga kelurahan saya," menjadi alasan sederhana namun sangat mendasar, bagi sebuah pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata di perguruan tinggi. Sebagai calon sarjana,  memiliki pekerjaan dan karir yang baik, sepertinya belumlah lengkap bila belum menunjukkan kiprah dan sumbangsih positif bagi lingkungan tempat kita tinggal.

Dok. pribadi

Dengan tema pengembangan sumber daya manusia, implementasi kegiatan KKN tahun ini juga beragam dalam pelaksanaannya di tiap kelompok. Ada  kelompok yang fokus membantu raudatul athfal (TK) untuk pengembangan pemasaran mereka lewat penggunaan sosial media. Beberapa kelompok, fokus membantu pengembangan panti asuhan, seperti membuat pelatihan untuk membuat alat serba guna yang bisa dijual untuk membantu meningkatkan perekonomian panti.

Dok. pribadi

Yang menarik, kegiatan KKN IBM Bekasi tahun ini juga merambah pada pengembangan eko wisata di daerah Bogor. Kegiatan yang dilakukan oleh kelompok ini bakti sosial untuk membantu melestarikan kebersihan sungai, membuat marka jalan yang menarik, serta mengadakan pelatihan untuk bagaimana mempromosikan daerah wisata yang ramah lingkungan di wilayah mereka.

Dok. pribadi

Kegiatan KKN 2022 IBM Bekasi ditutup dengan seminar KKN, di mana tiap kelompok mahasiswa, mempresentasikan hasil kegiatan mereka di depan dosen penguji, dengan penjabaran membahas permasalahan yang ada di  lingkungan mereka, tindakan apa yang mereka lakukan untuk membantu masyarakat di lingkungan terdekat, hingga bagaimana mereka mengatur dana kegiatan secara detail. Hal yang mampu mengasah keterampilan organisasi dan manajerial para mahasiswa. 

Dok. pribadi

Luaran dari kegiatan KKN tahun ini menghasilkan penelitian serta pengabdian kegiatan masyarakat yang dipublikasikan dalam dalam jurnal ilmiah oleh para dosen.  

Dok. pribadi

Kita harapkan, semoga Institut Bisnis Muhammadiyah Bekasi, bisa konsisten menerapkan kegiatan kuliah kerja nyata yang bermanfaat bagi masyarakat luas di tahun-tahun mendatang.