Loyalitas Berorganisasi

Seringkali kita mendegar organisasi ialah perkumpulan beberapa orang-orang yang memiliki keinginan untuk mencapai suatu tujuan dimana wadah tersebut menjadi tempat belajar bagi kalangan banyak orang.

Namun hal tersebut saat ini sudah minim kita lihat, karena masih ada beberapa orang tidak lagi memiliki keinginan menempah dirinya berproses disebuah wadah yakni katakanlah organisasi, ada juga beberapa orang bahkan apatis terhadap organisasi. Mengapa hal tersebut terjadi? Pengaruh teknologi saat ini sangat besar karena semakin banyak peluang orang-orang akan stagnan dalam dirinya, sehingga potensi yang dimiliki seseorang bahkan tidak ingin memiliki niat ingin tahu seperti apa potensi yang dimiliki.

Dilanjut, didalam sebuah organisasi beberapa orang juga yang berkumpul tidaklah semua yang ingin berjuang dan beproses untuk mencari tau potensi dalam dirinya bahkan ada juga beberapa orang yang cuman hanya menunggu hasilnya saja.

Mengapa hal tersebut juga dapat terjadi? Peran kita sebagai orang yang berniat dan bersungguh-sungguh  untuk ingin belajar dan berjuang demi menjadi orang besar tidaklah perlu khawatir,  itu menjadi suatu dinamika serta tantangan yang kita hadapai demi mencapai suatu tujuan.

Belajar serta berproses di sebuah organisasi tidaklah mudah , banyak tantangan dan rintangan yang dihadapi, persoalannya ! Bagaimana kita dapat menghadapi dan melewati dinamika tersebut.

Hal yang perlu harus diketahui bahwa ketika kita sedang berproses dalam sebuah wadah organisasi ialah tidak perlu berlebihan menyikapi segala sesuatu hal apapun itu, tetap berjuang untuk mencapai suatu tujuan yang kita harapkan dengan sungguh-sungguh.

Loyalitas ber-organisasi juga perlu untuk diterapkan untuk mencapai keberlangsungan kehidupan organisasi tersebut. Hal demikianlah yang sulit kita mencari orang-orang yang memiliki loyalitas kepada organisasi yang dimiliki, sudah disampaikan diatas bahwa banyak macam-macam orang tujuannya dalam ber-organisasi. Artinya, kita tidak perlu berpikir negatif terhadap orang-orang yang tujuannya berorganisasi seperti itu karena itu hak yang dimiliki setiap orang.

Sebuah kutipan yang bisa disampaikan " Makin sulit sebuah perjuangan, makin Indahlah suatu kemenangan." .

Kutipan tersebut dapat kita maknai ketika kita sedang berjuang, orang-orang akan melihat siapa yang akan menerima kemenangan atau hasil setelah kita melewati dinamika dalam ber-organisasi.

Penutup, Ingatlah ! Ketika sebuah organisasi telah mencapai suatu tujuan bahkan organisasi tersebut sudah mulai dikenal dan besar, kita bisa melihat bahwa semakin banyaknya orang-orang yang akan mulai mendekat dengan cara berpikir pragmatis untuk mencapai tujuannya dalam berorganisasi, artinya semakin besar organisasi semakin besar juga tantangan dan rintangan yang akan dihadapi oleh orang-orang yang berjuang dan memiliki loyalitas demi memperjuangkan tujuan organisasinya tersebut.

Penulis merupakan Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Simalungun Kota Pematang Siantar.