PENGEMBANGAN DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI
Perubahan organisasi
Faktor yang mempengaruhi perubahan organisasi, yakni:
ü Faktor Internal :tujuan, strategi, dan kebijakan organisasi
üFaktor Eksternal : pendidikan, ekonomi, sosial, hukum dan sumber alam
Reaksi Terhadap Perubahan Organisasi
·Rasa khawatir
·Ketidakpastian
·Kesalahpahaman
·Ketidaknyamanan
·Penolakan dari luar
Pengembangan Organisasi
üMerupakan suatu proses yang meliputi serangkaian perencanaan yang dilakukan secara terus-menerus oleh suatu organisasi. Faktor yang mempengaruhi sehingga dilakukan pengembangan organisasi adalah Kompetisi yang semakin tajam antar organisasi, disertai Perkembangan IPTEK, perubahan pada lingkungan, sistem dan struktur dalam organisasi, perlengkapan fasilitas.
Ciriy ang paling efektif dalam pegemabangan organisasi adalah menyiapkan strategi  terencana yang memiliki sasaran yang jelas, kolaborasi dari
