Pengembangan dan Pembelajaran Organisasi

PENGEMBANGAN DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI

Perubahan organisasi

Faktor yang mempengaruhi perubahan organisasi, yakni:

ü Faktor Internal :tujuan, strategi, dan kebijakan organisasi

üFaktor Eksternal : pendidikan, ekonomi, sosial, hukum dan sumber alam

Reaksi Terhadap Perubahan Organisasi

·Rasa khawatir

·Ketidakpastian

·Kesalahpahaman

·Ketidaknyamanan

·Penolakan dari luar

Pengembangan Organisasi

üMerupakan suatu proses yang meliputi serangkaian perencanaan yang dilakukan secara terus-menerus oleh suatu organisasi. Faktor yang mempengaruhi sehingga dilakukan pengembangan organisasi adalah Kompetisi yang semakin tajam antar organisasi, disertai Perkembangan IPTEK, perubahan pada lingkungan, sistem dan struktur dalam organisasi, perlengkapan fasilitas.

Ciriy ang paling efektif dalam pegemabangan organisasi adalah menyiapkan strategi  terencana yang memiliki sasaran yang jelas, kolaborasi dari