Kinerja perorangan perlu ditingkatkan dan disadari diri sendiri. Jika suasana tidak bisa ditata dan pimpinan unit memihak, apa harus resign? yang bijak adalah Tetaplah berkreasi, walau suasana tidak kondusif. bisakah? Pimpinan akan menilai kinerjamu. Jika beliau tahu kinerjamu, apa kamu akan tetap disingkirkan? Sepanjang itu untuk kemajuan kantor, apa orang orang yang potensial dan kreatif harus dibuang dari sistem?
Demikian beberapa tips, mudah mudahan menginspirasi
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H