Halo sobat pejuang loker, disini ada yang langsung diam ketika diberikan kesempatan HRD bertanya terkait jobdesk maupun profil perusahaan yang akan kamu lamar? Â Lain kali ketika diberikan kesempatan bertanya oleh HRD, kamu harus mempertanyakan hal yang masih kurang dipahami atau belum dijelaskan ya.
Biasanya saat proses interview, diakhir sesi HRD akan memberikan kesempatan kepada pelamar kerja untuk bertanya terkait sesuatu yang belum dipahami ataupun ingin diketahui lebih lanjut.
Tenang dan jangan bingung, inilah beberapa pertanyaan yang bisa kamu tanyakan kepada HRD saat proses interviewÂ
1. Tanyakan tentang jobdesk posisi yang akan kalian lamar
Hal ini penting karena untuk mengetahui jobdesk kalian jika diterima dan untuk menghindari kelebihan beban kerja kamu nantinya. Pertanyaan yang bisa kamu ajukan yaitu skill/pengalaman apa yang dibutuhkan diposisi ini, bagaimana alur kerja di posisi ini, apa tantangan yang harus dihadapi diposisi ini, dll.
2. Tanyakan tentang perusahaanÂ
Informasi tentang perusahaan ini penting untuk mengetahui budaya maupun aturan yang berlaku di perusahaan tersebut. pertanyaan yang bisa kamu ajukan yaitu bagaimana budaya kerja di perusahaan ini, apakah perusahaan mendukung pertumbuhan profesionalitas karyawan, dll.
3. Tanyakan tentang tim kerja
Dalam hal ini kalian bisa bertanya terkait tantangan yang sering dihadapi oleh tim, alur evaluasi kinerja karyawan, bagaimana susunan tim dalam perusahaan, dll.
4. Tanyakan Benefit yang kalian dapatkan
