Tidak jarang negosiasi gaji menghadapi berbagai tantangan, seperti ketidakpastian atau penolakan. Berikut adalah beberapa tips untuk mengatasinya:
Tetap Tenang dan Profesional
Emosi tidak boleh mempengaruhi proses negosiasi. Tetap tenang dan profesional, terlepas dari hasil sementara atau tanggapan dari pihak perusahaan.
Siapkan Alternatif
Jika perusahaan tidak dapat memenuhi angka gaji yang diinginkan, pertimbangkan manfaat lain yang dapat dinegosiasikan, seperti fleksibilitas kerja, cuti tambahan, atau bonus kinerja.
Jangan Takut untuk Menolak
Jika tawaran yang diberikan tidak memenuhi ekspektasi dan kebutuhan Anda, jangan ragu untuk menolak dengan sopan. Lebih baik menunggu kesempatan yang lebih baik daripada menerima tawaran yang tidak memadai.
4. Setelah Negosiasi: Menyegel Kesepakatan
Setelah mencapai kesepakatan, penting untuk menyegel kesepakatan tersebut secara resmi:
Konfirmasi Tertulis
Pastikan semua kesepakatan yang telah dicapai tercantum secara tertulis dalam surat penawaran atau kontrak kerja. Ini meliputi rincian gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya.
