Kedua, R: Responsif. Artinya SDM BKKBN bisa menunjukan sikap selalu siap pada saat dibutuhkan, memberikan pelayanan terbaik, memiliki komunikasi yang baik, cepat beradaptasi dengan perubahan, dapat diandalkan dan proaktif.
Ketiga, N: Nilai Luhur. Artinya memiliki sikap empati, menjadi tauladan, optimis, berani mengambil tindakan yang benar, memiliki jiwa kepemimpinan, dapat dipercaya, memiliki integritas yang tinggi dan melaksanakan nilai-nilai Pancasila.
Budaya Kerja KEREN, tentu akan memperkaya Nilai Dasar/Core value ASN yang telah diluncurkan Bapak Presiden pada 30 Juli 2021 yaitu 'Ber-AKHLAK' dan Employer Branding 'Bangga Melayani Bangsa'.
Ber-AKHLAK merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. ASN harus mempunyai orientasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Dengan Program Bangga Kencana didukung Tagline Berencana Itu Keren, serta dengan Core Value BerAKHLAK dan Branding ASN yang Bangga Melayani Bangsa, BKKBN Siap menjadi terdepan, dan Bangkit kembali melanjutkan sejarah kegemilangannya untuk Keluarga Indonesia dan mewujudkan Indonesia Emas 2045.
#Tahun Baru, Energi Baru dan Semangat Baru
Jakarta, 3 Januari 2022
*) Dr.Abidinsyah Siregar,DHSM,MBA,MKes :Â
Ahli Utama BKKBN dpk Kemenkes/ Deputi Bidang BKKBN 2014-2017/ Komisioner KPHI 2013-2019/ Sekretaris KKI 2006-2008/ Kepala Pusat Promkes Depkes RI 2008-2010/ Ses.Itjen Depkes 2010-2011/ Direktur Bina Yankes Tradkom Kemenkes 2011-2013/ Alumnus Public Health Management Disaster, WHO Searo, Thailand/ Mantan Ketua MN Kahmi/ Mantan Ketua PB IDI/ Sekjen PP IPHI/ Ketua PP ICMI/ Ketua PP DMI/ Waketum DPP JBMI/ Ketua PP ASKLIN/ Penasehat BRINUS/ Penasehat Klub Gowes KOSEINDO/ Ketua IKAL FK USU/ Penasehat PP KMA-PBS/ Penasehat PP PDHMI/ WaKorbid.Orbida dan Taplai DPP IKAL-Lemhannas/ Pengasuh media sosial GOLansia.com dan Kanal-kesehatan.com
