Hepatitis B Vs Tenaga Kerja

7. ALT/SGPT : merupakan pertanda kerusakan dari sel hati.

Kembali pada kejadian diatas, HBsAg yang positif berarti ada dua kemungkinan yaitu kemungkinan suatu Hepatitis B akut atau Hepatitis B kronis. Untuk itulah dilakukan pemeriksaan tambahan seperti tersebut diatas. Dikatakan Hepatitis akut jika selain HBsAg positif, juga disertai IgM antiHBc yang positif. Dikatakan hepatitis B kronis jika HBsAg + lebih dari 6 bulan dan juga disertai peningkatan ALT/SGPT yang menetap. Hepatitis B kronis sendiri dibagi menjadi 2 lagi berdasarkan pemeriksaan HbeAg, yaitu yang HBeAg positif dan HBeAg negatif. Jika HbeAg positif, berarti terjadi perbanyakan virus hepatitis B yang aktif, sedangkan jika HbeAg negatif tidak selalu berarti tidak terjadi perbanyakan virus, sehingga jika HbeAg negatif diperlukan pemeriksaan HBV DNA untuk mengetahui jumlah virus yang beredar.

Untuk itulah pasien diatas disarankan memeriksa beberapa pemeriksaan tambahan guna mengetahui, sebenarnya beliau perlu diobati atau tidak karena untuk menentukan perlu diobati atau tidak, ada "rasionalisasinya" tersendiri. Pada contoh diatas, jika harapan pasien adalah HBsAg nya menjadi negatif (istilah medisnya serokonversi), dokter terlebih dulu akan menentukan sebenarnya pasien ini Hepatitis B Akut atau Hepatitis B kronik, karena kalo hepatitis B akut, 97 % pasien dewasa akan mengalami perubahan HBsAg menjadi negatif (serokonversi) secara spontan, sedangkan jika hepatitis B kronis maka serokonversi ini relatif jarang, kemungkinannya hanya 0.8-2% per tahun.

Jadi kenapa seorang tenaga kerja harus dibatalkan kemungkinannya untuk bekerja hanya karena hepatitis..Kalau menurut hemat saya ini karena pihak perusahaan tidak mau menanggung biaya pemeriksaan dan pengobatan untuk hepatitis yang bisa dibilang sangat mahal (lain dengan HIV yang obatnya disediakan secara gratis)..Jadi sebenarnya hepatitis juga masalah yang cukup besar disamping HIV.
Semoga Bermanfaat