Ketika Jumlah Gaji Belum Cukup Menghargai Upaya dan Hasil Kerja

Mengapresiasi karyawan merupakan bentuk menghargai keberadaan mereka. Karyawan bukan saja instrumen apalagi obyek untuk melanggengkan sebuah proses usaha. Mereka secara tidak langsung adalah patner yang membantu untuk mencapai hasil kerja yang diinginkan.

Jadi , jangan lupa memberikan apresiasi karena dampaknya bukan sekadar pada performa karyawan dan hasil kerja mereka, tetapi pada keberlangsungan perusahan itu sendiri. 

Seseorang memilih bertahan untuk bekerja karena dia dihargai, bukan saja karena gaji, tetapi perhatian-perhatian sederhana dalam keberadaannya di tempat kerja.

Gobin Dd