Pada titik tertentu, mungkin perlu untuk menciptakan posisi pekerjaan baru, seperti Direktur Pekerjaan  Jarak Jauh, untuk mengawasi produksi dan kolaborasi serta memastikan efisiensi operasional. Beberapa perusahaan juga diharap mampu  membuat tinjauan kinerja berkelanjutan daripada tahunan.Â
Umpan balik yang berkelanjutan akan menjadi penting karena manajer berusaha untuk membantu karyawan menavigasi tanggung jawab pekerjaan mereka dan memenuhi harapan kinerja.
3. Pekerjaan Jarak Jauh Menjadikan Keamanan Siber Penting
Karena organisasi mengizinkan sebagian besar tenaga kerja untuk tetap berada di tempat tinggal mereka, Â keamanan siber akan menjadi perhatian yang lebih besar lagi pada tahun 2022. Kekhawatiran sebenarnya adalah seputar bagaimana data diakses dan bagaimana mengamankannya secara efektif.
Pandemi Covid-19 telah membuktikan bahwa kita dapat bekerja dari rumah dan melakukannya dengan efektif tanpa kehilangan  produktivitas. Masa depan pekerjaan jarak jauh akan membutuhkan banyak perubahan, termasuk berinvestasi dalam  infrastruktur digital dan membebaskan ruang kantor.
