Mohon tunggu...
Dinda Salsabilla Syifa
Dinda Salsabilla Syifa Mohon Tunggu... Akuntan - Dinbell

Menulislah maka apa pun yang ada difikiran sedikit demi sedikit dapat terungkapkan

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Anggaran untuk Optimalisasi Perusahaan

21 Juni 2022   17:23 Diperbarui: 21 Juni 2022   17:32 144
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

1. Penentuan Pedoman

Langkah awal yang dilakukan ialah menentukan pedoman anggaran, pada pedoman anggaran ini bisa dibuat berdasarkan anggaran belanja satu tahun perusahaan yang kadangkala dipersiapkan beberapa bulan sebelum anggaran beberapa tahun berikutnya. Pada tahapan ini biasanya, dikenal dengan peranan manajemen puncak sebagai dasaran dalam menyusun anggaran belanja.

2. Persiapan

Pada persiapan penyusunan anggaran, yang ikut berpartisipasi dalam penyusunannya adalah semua divisi yang ada di perusahaan dan bukan hanya manajemen puncak serta staff bagian akuntansi saja. Dibutuhkan kerjasama yang solid dalam penysusunan anggaran.

3. Penentuan

Hal selanjutnya adalah menentukan anggaran perusahaan yang sudah dibahas dan disiapkan oleh semua pihak terkait dalam sebuah perusahaan.

4. Pelaksanaan

Tahapan terakhir dalam pembuatan anggaran perusahaan adalah eksekusi atau pelaksanaan anggaran. Pada bagian ini merupakan bagian yang nantinya perencanaan anggaran yang telah dibuat akan diputuskan

Hal-hal yang telah diuraikan di atas sudah semestinya dilakukan agar proses pembuatan anggaran maksimal. Namun di samping itu ada juga hal-hal yang memicu gagalnya anggaran yang dibuat antara lain :

1.  Pembuatan anggaran tidak cakap, tidak mampu berpikir ke depan, dan tidak memiliki wawasan yang luas

2.  Wewenang dalam membuat anggaran tidak tegas

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun