2 hal yang perlu diperhatikan sebelum kita terima tawaran kerja samanya. Sebab, tetap harus waspada akan penipuan. Jika, tawaran kerja sama dari perusahaan, maka ada utusan khusus perusahaan yang menghubungi secara resmi melalui surat atau email.
Tidak pernah terlewat, jika bentuk penawarannya resmi, maka seorang utusan perusahaan akan memperkenalkan diri secara detail terlebih dahulu. Kemudian, jangan langsung dibalas, melainkan cek melalui mesin pencarian mengenai rekam jejak hingga rating perusahaan, bisa juga dicek melalui Linkedin. Baru setelah itu, dibaca dengan detail apa maksud dan tujuannya, dan seperti apa poin-poin yang disampaikan.
Bagimana jika tidak resmi? Tidak resmi, biasanya juga datang dari perorangan, dan menghubunginya masih terbilang santai seperti dari sisi bahasa atau media yang digunakan.
2. Sistem / Waktu Pengerjaan
Perhatikan sistem dan waktu pengerjaan yang diusul oleh perusahaan. Tetapi, poin ini suka tidak dijelaskan secara detail oleh perusahaaan, jadi jika belum mendapatkan kejelasan bisa ditanyakan spesifik waktu dan sistemnya.
Seperti, apakah ada proses review sebelum artikel dipublish? atau leluasa boleh langsung dipublish baru link artikel dikirim ke perusahaan?
Berapa lama deadline atau batas waktu yang diberikan perusahaan untuk penulis menyelesaikan karyanya? Apakah berupa hari atau minggu atau bulan?
Kedua poin diatas wajib ditanyakan atau diperhatikan, supaya tidak ambigu, alias tidak kebablasan dalam mengerjakan tulisan. Di lain sisi, agar kita bisa tepat waktu, bahkan selesai lebih awal sebelum sampai pada tanggal yang ditargetkan oleh perusahaan.
3. Feedback
Feedback, alias umpan balik yang diberikan oleh perusahaan kepada penulis. Poin ini tidak melulu soal uang. Bisa beberapa hal lainnya, seperti viewers, like, sharing, hingga pemberian barang.
Tetapi, yang perlu diingat adalah, ketika kerja sama datang dari perusahaan yang menghubungi melalui seorang utusan khusus perusahaan (tawaran resmi biasanya pertama kali dihubungi melalui email), maka penulis tersebut sudah termasuk ke dalam talent atau artis atau penulis utama yang sebelumnya sudah didiskusikan oleh divisi tertentu dan sudah melewati proses penilaian atau seleksi perusahaan. Di mana biasanya, ada feedback khusus yang sudah disiapkan oleh perusahaan untuk penulis.
