Pengembangan Aplikasi Human Resources Management System (HRMS) Menggunakan Laravel

Pada Kamis, (15/03/2022) Fakultas Teknik Informatika Universitas Pamulang (UNPAM) mengadakan program Kerja Praktek . Program ini untuk mahasiswa semester 6 beranggotakan 2 orang dengan Dosen pembimbing Pak Nurjaya S.Kom,  M.Kom. bekerja sama dengan PT BANK BPR SEHAT SEJAHTERA. kegiatan ini berjalan sukses dan lancar. Adapun kegiatan ini merupakan program wajib dari Universitas Pamulang yang dilakukan oleh mahasiswa semester 6.

Beralamatkan di Gedung kampus 3 Universitas Pamulang, Jl. Puspitek No.11, Buaran, Kec Serpong, Kota Tangerang Selatan, Banten. Sasaran kerja praktek ini adalah Kabag SDM yang ingin mengggunakan aplikasi kepegawaian pada bank BPR SEHAT SEJAHTERA. Kami selaku penyelenggara sangat senang dan berterima kasih pada PT BANK BPR SEHAT SEJAHTERA dan Bapak Aries Saifudin A.Md., S.T., M.Kom. sebagai pembimbing praktek kami di PT BANK BPR SEHAT SEJAHTERA. Besar harapan kami dengan adanya program ini Kabag SDM dapat lebih mudah dan efisien untuk membuat dan mengedit data karyawan kapan dan dimana saja melalui aplikasi yang sudah kami buat.

KegiatanKerjaPraktek2  (Dokpri)

KegiatanKerjaPraktek3  (Dokpri)

KegiatanKerjaPraktek4  (Dokpri)

KegiatanKerjaPraktek5  (Dokpri) 

Setelah melakukan proses konsep dasar sistem informatika beserta komponen-komponen penyusun Aplikasi HRMS pada PT BANK BPR SEHAT SEJAHTERA dengan menggunakan software pendukung. Maka dilakukan implementasi aplikasi dan uji coba system.

HRMS

Human Resource Management System adalah merupakan salah satu bentuk inovasi teknologi yang hadir untuk memberikan solusi untuk mempermudahi pengelolaan data dan sumber daya manusia di sebuah perusahaan.

Perusahaan berskala besar tentunya memiliki jumlah karyawan yang tidak sedikit. Artinya tugas-tugas HR yang harus diselesaikan pun menumpuk. Oleh karena itu, pengaplikasian HRMS sebagai sistem dengan cakupan yang lebih besar sangat dibutuhkan untuk meringankan tugas HR.

Sistem HRMS diibaratkan seperti jembatan bagi HRIS dan HCMS, atau bisa dibilang memiliki cakupan fungsi yang lebih luas dari keduanya. Aplikasi ini dapat membantu tim HR dalam mengelola data karyawan serta menangani segala urusan yang berkaitan dengan personalia. Pengaplikasian aplikasi HRD HRMS tentunya memiliki banyak sekali manfaat bagi perusahaan maupun karyawan.

Hal ini mampu memberikan berbagai macam manfaat dan keunggulan fitur yang membantu pekerjaan menjadi lebih mudah. Lalu apa saja requirment dan fitur untuk membuat aplikasi tersebut ? simak ulasan berikut ini :

Sistem Requirement :

•    Website
•    Internet
•     Aplikasi Web
•     Framework Bootsrap
•     Framework Laravel
•     Database MySql
•     Hypertext Preprocessor (PHP)

Fitur Aplikasi :

•     Login Multi User
•     Dashboard
•     Data Karyawan
•     Penggajian
•     Presensi
•     Kelola User
•     Pelaporan dan Kegiatan
•     Logout

Tampilan Aplikasi :

Berikut adalah tampilan aplikasi yang telah dikembangkan

Halaman Data Karyawan dan Penggajian

Halaman Data Karyawan (Dokpri) 

Halaman Penggajian  (Dokpri) 

Halaman ini berisi menu tambah dan fitur search. Jika Kabag SDM ingin menambah data karyawan maka Kabag SDM perlu memencet tombol tambah lalu nanti akan muncul popup menu tambah data karyawan. Jika Kabag SDM ingin mencari data karyawan maka Kabag SDM perlu memencet tombol search dan mencari nama karyawan atau id karyawan jika nama atau id karyawan itu benar maka data akan ditampilkan. Sedangkan Jika Kabag SDM ingin menambah data penggajian karyawan maka Kabag SDM perlu memencet tombol tambah lalu nanti akan muncul popup menu tambah penggajian.

Tampilan Popup Pada Fitur Penggajian Otomatis

Fitur Penggajian Otomatis Pada Popup  (Dokpri) 

Halaman ini menampilkan menu Popup pada tombol tambah di menu penggajian. Pada Popup ini Kabag SDM dapat mengisi gaji data karyawan dan juga pada pada popup ini sudah dilengkapi dengan fitur penggajian otomatis. Sehingga jika Kabag SDM sudah mengisi semua gaji data karyawan maka system akan otomatis menghitung total bersih yang didapatkan karyawan.

Tampilan Popup Pada Tombol Absen Di Menu Presensi

Tampilan Popup Pada Menu Presensi  (Dokpri) 

Halaman ini berisi popup Kabag SDM untuk mengisi absen karyawan. Jika Kabag SDM sudah mengisi dan memencet tombol absen pada popup maka data absensi karyawan akan tersimpan ke database dan muncul di menu presensi

Tampilan Menu Presensi

Halaman Presensi  (Dokpri) 

Halaman ini berisi data absen yang telah diisi oleh Kabag SDM maka akan muncul pada menu presensi.

Tampilan Database

Tampilan Database  (Dokpri) 

Gambar diatas menampilkan hasil dari rancangan database bpr-hrms.

Demikian artikel yang sudah saya buat, mohon maaf apabila cara penulisan tidak sesuai dengan standar penulisan artikel pada umumnya. Berdasarkan pembahasan yang telah dijabarkan diatas dapat disimpulkan bahwa aplikasi Human Resource Management System (HRMS) berbasis website merupakan aplikasi yang memudahkan Kabag SDM untuk mengelola data kepegawaian kapan dan dimana saja.

Sistem Aplikasi Human Resource Management System (HRMS) ini adalah sistem membantu tim HR dalam mengelola data karyawan serta menangani segala urusan yang berkaitan dengan personalia serta berbagai fitur yang di gunakan untuk kebutuhan tabungan di PT.BPR SEHAT SEJAHTERA. Data yang di masukan akan disimpan kedalam Database, dalam aplikasi yang kami buat. Kemudian untuk Pengguna umum hanya dapat melihat Kemajuan pelaporan dan kegiatan jadi tidak bisa mengakses selain dari menu itu dan tidak dapat mengubah apapun.