MOTIVASI DALAM ORGANISASI
Dike Farid Demanto, Novianty Djafri
Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Gorontalo
Abstrak
Dalam penulisan artikel ini dimaksudkan agar pembaca dapat menambahkan wawasan melalui pembacaan artikel dan dalam pemenuhan tugas mata kuliah psikologi manajemen pendidikan sebagai tugas akhir. Penulisan artikel ini memakai metode penelitian kajian pustaka yang dimana di susun dari berbagai sumber literatur seperti media elektronik, jurnal akademik dan buku–buku yang terkait motivasi organisasi. Motivasi sangat diperlukan bagi seseorang karena seseorang akan mau bertindak jika ada faktor pendorong. Motivasi berorganisasi disetiap individu menjadi alasan agar bisa terus berorganisasi karena akan ada dititik kejenuhan dalam berorganisasi jika terus menerus dengan aktivitas tersebut.
Kata Kunci : motivasi, organisasi, anggota.
PENDAHULUAN
Pengertian motivasi adalah suatu faktor pendorong yang sering di jumpai dalam organisasi hal ini karena adanya salah satu fungsi agar anggota organisasi bergerak tanpa adanya paksaan untuk bekerja sama dalam satu organisasi. Sikap dan nilai motivasi merupakan suatu invisible yang memberikan dorongan bagi individu dalam mencapai suatu tujuan. Sebuah motivasi akan menciptakan gairah untuk bekerja sehingga produktivitas pada diri sendiri meningkat. Selain itu, manfaat yang akan diperoleh bekerja dengan orang-orang yang termotivasi yaitu pekerjaan akan terselesaikan dengan cepat. Namun memotivasi diri atau orang lain tidaklah muda karena harus mempengaruhi untuk keluar dari zona nyaman.
Motivasi berorganisasi dari anggota satu organisasi memilih korelasi dengan sebuah kultur budaya dari organisasi itu sendiri dan budaya tersebut akan terus turun temurun. Setiap orang berperilaku dengan cara yang dapat memenuhi kebutuhannya dan kunci keberhasilan seorang pemimpin terletak pada kemampuan memotivasi anggota organisasi.
METODE
Dalam penyusunan artikel ini dibuat dengan metode kajian pustaka dengan melakukan penelusuran pustaka serta pencarian sumber-sumber yang relevan dan pencarian data melalui internet. Informasi yang digunakan yaitu dari berbagai skripsi, media elektronik, dan beberapa pustaka yang relevan.
