Cuti Menghamili Bagi Karyawan, Mungkinkah?

Tema yang diangkat sangat penting menarik dan relevan bagi guru dan tenaga teknis lainnya terutama bagi kaum wanita, yaitu hak cuti  hamil, haid dan melahirkan. Sebagai Nara sumber Dewi Yusnita ( PJLP Dishub), trainer perwakilan dari FPTHSI memberikan materi yang menarik dan mendalam tentang pentingnya hak hak perempuan di tempat kerja.  Menurut nya setiap unit kerja wajib menyediakan tempat ruangan khusus bagi perempuan yang menyusui. Hal ini sesuai dengan Pasal 83 undang  undang nomor 13 tahun 2023 yang menyatakan bahwa, pekerja perempuan yang anaknya masih menyusui harus diberi kesempatan sepatutnya untuk menyusui anaknya jika hal itu harus dilakukan selama waktu kerja.

"Jangan sampai toilet kamar kecil dipergunakan untuk memeras susunya bagi para karyawati perempuan, karena pihak perusahaan tidak menyediakan tempat khusus " demikian salah seorang peserta pelatihan menceritakan tentang tidak adanya ruang khusus buat perempuan menyusui.

"Begitu juga dengan lembaga pendidikan dan instansi pemerintah wajib menyediakan ruang khusus bagi perempuan menyusui" tambahnya menjelaskan.

Sesi diskusi tambah menarik karena ada peserta yang mengusulkan adanya cuti bagi suami yang bekerja manakala sang istri melahirkan. Hal ini disampaikan karena banyak urusan yang musti diselesaikan.
"bila perlu ada cuti menghamili bagi pekerja pria yang baru menikah" seloroh peserta pelatihan mengusulkan sambil cekikikan.

Perlu dipahami di negara negara maju, terutama negara kawasan scandinavian hak dasar pekerja perempuan sangat diperhatikan begitu juga dengan hak cuti bagi karyawan yang baru menikah, agar cepat punya anak.

Pelatihan diakhiri setelah waktu menandakan pukul 15.00 saat kumandang adzan ashar terdengar. Perlu diketahui pelatihan ini didanai oleh KSPI bekerja sama dengan serikat pekerja dari Denmark. Setelah santap bakso khas UMKM KTH rumah kaum Jayakarta pelatihan ditutup oleh tuan rumah ayah didi.