Keterbukaan. Keterbukaan adalah kemauan untuk mau menerima hal-hal yang baru dan mengolahnya untuk dijadikan pilihan bagi nilai-nilai yang mendasari suatu perilaku.
Semangat bekerjasama. Kerjasama atau Teamwork ini merupakan cara efektif untuk meningkatkan kinerja dan kualitas kerja. Karena dengan Teamwork  maka hal-hal yang tidak bisa dicapai secara individu akan dapat diraih bersama-sama dalam waktu yang lebih cepat.
Sikap terhadap perubahan. Di dunia ini tidak ada yang tidak berubah kecuali perubahan itu sendiri. Siapapun harus siap untuk berubah dan atau melihat sekelilingnya berubah. Sikap-sikap dalam menghadapi suatu perubahan seperti Victim (Korban), Critic (Pengkritik), Bystander (Oportunis) dan Navigator (pencari jalan) adalah khas untuk setiap orang pada awalnya. Tetapi berupayalah agar dalam menghadapi suatu perubahan kita bisa menjadi seorang Navigator yang mengarahkan perubahan dan berperan aktif dalam perubahan itu.
Kesimpulan
Pengembangan potensi diri kita dimulai dari diri sendiri baik yang bersifat terlihat ataupun yang tidak terlihat yang bersifat fisik atau non-fisik. Untuk bisa berkembang ke empat aspek tersebut perlu dipelajari, dipraktikkan dan dijalankan.
Keempat aspek utama tersebut adalah Komunikasi, Mendengar Aktif, Penghormatan kepada orang lain dan Sikap Mental kita terhadap Keterbukaan, Kerjasama dan menjadi Navigator dalam proses Perubahan. Dengan niat kuat dan konsistensi, maka potensi diri akan berkembang dengan cara-cara di atas. Selamat meningkatkan potensi diri.
Selamat mengembangkan potensi kita dengan cara yang efektif. Salam
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
