Mohon tunggu...
Didi Kurniadinata
Didi Kurniadinata Mohon Tunggu... Human Resources - Pengajar, Konsultan SDM, Trainer, Penulis,

Praktisi dan pemerhati pengembangan sumber daya manusia melalui konsultansi, pelatihan, asesmen. Menyukai sepakbola, otomotif dan jalan-jalan.

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Siapakah Anda? Zeus, Apollo, Athena atau Dionysus?

17 April 2024   22:11 Diperbarui: 18 April 2024   03:01 179
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Apollo adalah dewa keharmonisan, logika dan nalar. Seorang Apollo selalu apik dan teratur. Segala sesuatu harus baku dan direncanakan. Insting biasanya kurang mendapat perhatiannya, karena dianggap tidak bisa diprediksi. Organisasi bagi seorang Apollo harus serba teratur seperti jadwal kereta api atau pesawat  terbang yang tepat waktu.

Rutinitas kerja, Job Description dan struktur organisasi merupakan refleksi keteraturan dan keinginan seorang Apollo, agar segala sesuatu berjalan teratur dan bersistem. Para Apollo akan merasa sangat nyaman berada di tempat kerja dimana kestabilan dan keteraturan dapat selalu dijaga dan diprediksi. Di tempat-tempat seperti kantor akuntan, pabrik, perusahaan besar dan pemerintahan umumnya penuh dengan  orang Apollo.

Seorang Apollo berlawanan dengan seorang Zeus yang cenderung tidak menyukai sesuatu yang terlalu apik dan kurang mempedulikan sistem yang ada. Jika seseorang yang bekerja kurang rapi atau kurang apik serta terlalu berani mengambil resiko, yang berarti berlawanan dengan sifat seorang Apollo, maka tidak mudah bagi orang itu untuk mengajak seorang Apollo bekerjasama.

Athena

credit to Reddit 
credit to Reddit 

Athena adalah dewi peperangan dan petualangan. Dia menyukai satuan tugas dan unit komando, tugas di lapangan dan pemecahan masalah, baik bagi kelompok maupun tim. Orang Athena sangat menyukai sesuatu yang baru, baik dalam bentuk situasi maupun masalah. 

Dia dapat membentuk tim yang terdiri dari orang-orang dengan kemampuan berbeda-beda.  Jika timnya menang, maka seluruhnya merasa menang dan juga sebaliknya jika mengalami kekalahan, maka semua ikut sedih atau kesal. Solidaritas tim sangat kental pada seorang Athena, karena setiap anggota timnya dipandang memiliki peran masing-masing  yang saling mengisi.

Dalam memilih rekan kerjanya, seorang Athena tidak terlalu mementingkan gelar atau pengalaman bekerja. Yang terpenting baginya adalah apakah seseorang mempunyai komitmen yang kuat atau tidak terhadap tugas bersama yang dihadapi. Semangat, antusiasme dan kreatifitas menjadi ciri khas seorang Athena. Ruang dan kesempatan untuk bereksperimen dan kebebasan untuk bekerja dengan caranya sendiri sangat diperlukan bagi seorang Athena.

Prestasi lebih menjadi tujuan mereka daripada kekuasaan atau promosi. Rasa aman bukan dari SK pengangkatan seperti seorang Apollo atau hubungan bisnis seperti seorang Zeus, tapi dari kompetensi mereka. Dan mereka selalu berupaya lebih baik dari sebelumnya, dalam hampir semua hal.

Seorang Athena bisa bekerja sangat keras dan lama. Pekerjaan dapat dianggap sebagai suatu permainan, dan tantangan adalah bahan bakar enerjinya. Dalam pemecahan masalah, seorang Athena lebih suka memecahkan masalahnya sendiri dan bukan menggunakan solusi dari orang lain. Athena adalah seorang yang kreatif, namun dalam banyak kesempatan bisa juga ingin bekerja sendiri sehingga terkesan kurang kooperatif.

Dionysus

credit to Reddit
credit to Reddit

Dionysus adalah dewa pesta dan festival. Seorang Dionysus adalah seorang yang individualis. Dia tidak terlalu menyukai organisasi kecuali jika organisasi itu memang diperlukan bagi pekerjaannya. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun