Kalau kamu berencana untuk berkarier di bidang ini, kamu harus siap untuk bekerja di lokasi yang mungkin memerlukan perjalanan jauh atau kerja dalam jam yang tidak teratur. Mengelola rantai pasokan dan memastikan barang sampai ke tujuan dengan aman memerlukan koordinasi dan kontrol langsung di lapangan.
Teknisi dan Insinyur Lapangan
Pekerjaan sebagai teknisi atau insinyur lapangan memerlukan kehadiran langsung untuk memelihara dan memperbaiki peralatan atau instalasi di berbagai lokasi.
Misalnya, kalau kamu bekerja sebagai teknisi yang memperbaiki sistem HVAC, kamu harus berada di lokasi untuk memeriksa dan memperbaiki peralatan tersebut. Ini adalah pekerjaan yang memerlukan interaksi langsung dengan peralatan dan seringkali memerlukan perjalanan ke berbagai lokasi.
Peneliti dan Ilmuwan
Peneliti dan ilmuwan yang bekerja di laboratorium sering kali memerlukan akses ke fasilitas dan peralatan khusus. Banyak eksperimen dan penelitian memerlukan peralatan yang cuma tersedia di lokasi kerja. Kehadiran fisik di laboratorium penting untuk melakukan eksperimen, menganalisis data, dan memastikan kalau penelitian dilakukan dengan akurasi yang tinggi.
Kalau kamu bercita-cita untuk menjadi peneliti atau ilmuwan, pertimbangkan kalau banyak aspek dari pekerjaan ini memerlukan kehadiran langsung di fasilitas penelitian. Teknologi mungkin bisa membantu dalam beberapa hal, tapi ada banyak proses yang masih memerlukan kehadiran fisik.
Pekerja Konstruksi
Pekerjaan konstruksi adalah contoh lain di mana kehadiran fisik sangat diperlukan. Kalau kamu tertarik dengan bidang ini, kamu harus siap untuk berada di lokasi proyek. Pembangunan fisik, pengawasan, dan memastikan keselamatan di lokasi konstruksi memerlukan koordinasi langsung dan penanganan material fisik.
Pekerjaan konstruksi melibatkan berbagai aspek yang memerlukan kehadiran langsung, termasuk koordinasi tim, penanganan material, dan memastikan kalau semua aspek proyek berjalan sesuai rencana. Ini adalah pekerjaan yang sangat bergantung pada kehadiran fisik dan interaksi langsung dengan tim di lapangan.
Mengelola Ekspektasi Kamu
Ketika kamu mencari pekerjaan atau merencanakan kariermu, penting untuk mengelola ekspektasi dengan baik. Jangan cuma fokus pada pekerjaan yang menawarkan WFH atau WFA. Fleksibilitas adalah keuntungan yang besar, tapi tidak selalu merupakan satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan.
Pertimbangkan berbagai faktor lain yang mungkin memengaruhi keputusanmu, seperti:
- Kepuasan Kerja: Beberapa pekerjaan yang memerlukan kehadiran fisik mungkin menawarkan kepuasan kerja yang tinggi karena kamu bisa melihat hasil kerja kamu secara langsung.
- Kesempatan Pengembangan Karier: Pekerjaan yang memerlukan kehadiran fisik sering kali menawarkan kesempatan untuk belajar dan berkembang secara langsung di lapangan.
- Keseimbangan Kerja-Hidup: Pertimbangkan bagaimana pekerjaan akan mempengaruhi keseimbangan kerja-hidupmu. Beberapa pekerjaan yang memerlukan kehadiran fisik mungkin menawarkan fleksibilitas dalam bentuk lain, seperti jam kerja yang fleksibel.
Kesimpulan
WFH dan WFA memang menawarkan banyak daya tarik, tapi tidak semua sektor industri dan posisi bisa mengadopsinya. Dengan memahami kalau beberapa pekerjaan memerlukan kehadiran fisik, kamu bisa membuat keputusan yang lebih baik tentang kariermu dan bagaimana kamu mengelola ekspektasimu.
Saat kamu mencari pekerjaan impian, ingatlah kalau setiap pekerjaan punya tantangannya sendiri. Jangan ragu untuk mengeksplorasi berbagai bidang dan mempertimbangkan semua opsi yang ada. Dengan pemahaman yang baik tentang berbagai jenis pekerjaan dan sektor industri, kamu bisa menemukan karier yang sesuai dengan minat dan keterampilanmu.
