Mohon tunggu...
Dicky Saputra
Dicky Saputra Mohon Tunggu... Wiraswasta - Talks about worklife and business. Visit my other blog: scmguide.com

-

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Anda Boleh Kecewa dengan Tempat Kerja, tapi Jangan Malas-malasan

18 Juni 2024   10:15 Diperbarui: 20 Juni 2024   02:15 539
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bermalas-malasan karena kecewa dengan perusahaan cuma akan membenarkan penilaian negatif mereka terhadap Anda (Vitaly Gariev/Unsplash)

Mengubah situasi di tempat kerja memang tidak mudah dan mungkin membutuhkan waktu. Tapi, dengan tetap menjaga kinerja yang baik, Anda menunjukkan kalau Anda adalah profesional yang mampu mengatasi tantangan. 

Ini juga membuka peluang bagi Anda untuk mendapatkan pengakuan yang lebih baik di masa depan. Jadi, daripada bermalas-malasan, lebih baik fokus pada apa yang bisa Anda kontrol dan terus berusaha untuk meningkatkan kinerja Anda.

Ambil Kendali Atas Kinerja Anda

Ingatlah, kinerja Anda adalah tanggung jawab Anda sendiri. Tidak peduli seberapa tidak adil perlakuan yang Anda terima di tempat kerja, Anda masih punya kendali atas bagaimana Anda bekerja dan berperilaku. 

Mungkin sulit untuk tetap termotivasi ketika merasa tidak dihargai, tapi pilihan untuk tetap bekerja dengan baik selalu ada di tangan Anda. Tanggung jawab ini adalah bagian dari profesionalisme yang harus dijaga.

Tetap profesional dan memberikan yang terbaik dalam pekerjaan Anda adalah cara untuk menunjukkan integritas dan komitmen. Ketika Anda konsisten dalam menunjukkan kinerja yang baik, orang lain akan melihat kalau Anda punya dedikasi yang kuat meski dalam situasi yang kurang ideal. 

Integritas ini adalah cerminan dari karakter Anda dan menunjukkan kalau Anda mampu bertahan dan bekerja dengan baik dalam berbagai kondisi.

Dengan terus bekerja keras dan menjaga standar kerja yang tinggi, Anda membuka peluang untuk mendapatkan penghargaan yang sebenarnya Anda pantas terima. 

Orang akan mulai melihat Anda sebagai individu yang bisa diandalkan dan profesional. Meskipun mungkin tidak terjadi secara instan, seiring waktu, usaha dan dedikasi Anda akan membuahkan hasil. Pengakuan dan penghargaan dari atasan atau rekan kerja akan datang kalau Anda terus menunjukkan performa yang baik.

Selain itu, menjaga kinerja yang baik juga bisa membuka peluang baru bagi karir Anda. Rekan kerja atau atasan yang memperhatikan dedikasi Anda mungkin akan merekomendasikan Anda untuk promosi atau proyek penting. Dengan tetap berusaha, Anda tidak cuma meningkatkan penilaian terhadap diri sendiri tapi juga menciptakan peluang untuk perkembangan karir lebih lanjut.

Akhirnya, ingatlah kalau Anda bekerja bukan cuma untuk penilaian dari orang lain, tapi juga untuk diri sendiri. Rasa bangga dan kepuasan dari mengetahui kalau Anda sudah melakukan yang terbaik dalam pekerjaan Anda adalah hal yang sangat berharga. 

Jadi, tetaplah fokus dan berdedikasi pada kinerja Anda. Meskipun situasinya sulit, tanggung jawab dan usaha Anda akan membawa Anda ke arah yang lebih baik dan layak mendapatkan pengakuan.

Cara Menghindari Penilaian Buruk

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun