Dari sociocultural environment dan juga developing cultural intelligence dapat disimpulkan untuk menjadi seorang pemimpin di perusahaan global perlu adanya keterbukaan, kemampuan untuk memahami dan mempelajari budaya lain dan juga kemampuan beradaptasi dengan orang-orang yang memiliki latar belakang yang berbeda.Â
Karena dengan itu dapat membantunya untuk lebih mudah masuk dan diterima dilingkungan kerja.Â
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!