Mohon tunggu...
Game Changer
Cerita Pemilih
Analisis Sosok
Fiksiana
Cerbung Cerpen Horor Puisi Roman
Halo Lokal
Bandung Joglosemar Makassar Medan Palembang Surabaya
Humaniora
Bahasa Filsafat Pendidikan Seni Sosbud
Inovasi
Gadget Nature Otomotif
Lyfe
Beauty Book Diary Film Games Healthy Hobby Home Humor Love Music Parenting Worklife
Money
Entrepreneur Financial
New World
Artificial intelligence Cryptocurrency Metaverse NFT
Olahraga
Atletik Balap Bola Raket
Ruang Kelas
Ilmu Alam & Tekno Ilmu Sosbud
Travel Story
Foodie Trip
Video
Vox Pop
Hukum Kebijakan Politik
Lagi Rame!
Efisiensi Anggaran?
Paradoks "Cancel Culture"
Cek Kesehatan Gratis dan Revolusi Kesehatan
Dilema Pemotongan Anggaran dan Risiko PHK
Kunjungan Erdogan ke Indonesia, Diplomasi Dua Sahabat
Tagar "KaburAjaDulu" Itu Apa?
Kamu pasti suka!
Diana Pramudya Wardhani
Diana Pramudya Wardhani Mohon Tunggu... Dosen - Dosen Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi/ Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Diana Pramudya Wardhani, S.E., M.M., CHCA., CPSE., CDMP adalah seorang profesional muda yang berdedikasi tinggi dengan latar belakang pendidikan di bidang ekonomi management. Memiliki ketertarikan yang kuat terhadap human resource managemement dikenal karena kemampuannya dalam pelatihan dan pengembangan, public speaking, master of ceremony. Dalam perjalanan kariernya, Diana telah berkontribusi dalam berbagai proyek yang berkaitan dengan pengembangan komunitas organisasi, peneltian dan pengabdian baik secara internal maupun internasional. Pengalaman tersebut telah memperkuat kemampuannya dalam team work, leadership, problem solving, decision maker. Diana selalu berkomitmen untuk belajar dan berkembang, baik secara profesional maupun pribadi. Dia memiliki visi untuk menuntut ilmu yang lebih tinggi adalah hal yang utama dan berusaha untuk mewujudkan hal tersebut melalui pendidikan Program Doktor Ilmu Manajemen di Universitas Brawijaya Malang, partisipasi dalam organisasi profesional ISEI (Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia).

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Dampak Teknologi pada Human Capital: Bagaimana Perusahaan Mengoptimalkan Potensi SDM

14 November 2024   19:15 Diperbarui: 14 November 2024   19:24 270
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Input: doc pribadi

Isu-isu ini menunjukkan betapa pentingnya peran human capital dalam menghadapi perubahan dinamis di era modern. Perusahaan yang berhasil menavigasi tantangan ini akan memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan.

Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI

HALAMAN :
  2. 1
  3. 2
LIHAT SEMUA
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
TAG

kerja

perusahaan

meningkatkan

ruangkelas

ruang kelas

tugas di kompasiana
Daftarkan email Anda untuk mendapatkan cerita dan opini pilihan dari Kompasiana
icon
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Batalkan Laporkan
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Akun Terverifikasi
Diberikan kepada Kompasianer aktif dan konsisten dalam membuat konten dan berinteraksi secara positif.
Pelajari selanjutnya.