Dengan penerapan 3 alternatif pemberdayaan guru bimbingan konseling ini, dapat didapatkan beberapa keuntungan yang dapat dirasakan baik untuk siswa maupun para guru bimbingan konseling.Â
Keuntungan bagi siswa antara lain yaitu : 1. Siswa dapat menjadi lebih siap dalam menghadapi tes masuk perguruan tinggi, 2. Siswa dapat lebih mengarahkan minat dan tujuannya dengan cermat dan tepat, 3. Dalam jangka panjang, akan dapat menghasilkan SDM yang berkualitas yang memang berambisi untuk bekerja dan berkarir di bidangnya maupun berkompeten dan ahli dalam bidangnya.Â
Keuntungan bagi guru bimbingan konseling antara lain yaitu : 1. Guru BK dapat mendapatkan pengetahuan lebih lanjut mengenai perguruan tinggi, 2. Guru BK dapat lebih berperan aktif dalam kegiatan belajar mengajar sekolah dan terlibat langsung dalam memonitor perkembangan siswa di sekolah, 3. Dapat menghasilkan karir guru BK sebagai pilihan karir yang lebih menarik, dan mengembangkan wawasan bagi para calon guru, ataupun guru yang sudah berkarir.
Kesimpulan
Berikut telah dipaparkan mengenai alternatif pemberdayaan tenaga kerja guru bimbingan konseling, dimana saya sendiri merasa sebagai mantan siswa SMA bahwa banyak aspek yang dapat digali dalam pekerjaan dan peranan guru bimbingan konseling agar lebih terlibat aktif dalam perkembangan dan penentuan masa depan siswanya. Saya harap untuk pendidikan Indonesia akan dapat meminimalisir kesalahan dan kejadian seperti halnya salah jurusan dan sebagainya.
Dan juga saya harap opsi alternatif ini dapat digali lebih dalam, dan dikembangkan agar lebih matang dan berkontribusi dalam upaya pembentukan SDM Indonesia yang lebih berkualitas, dan siap kerja di masa yang akan datang, yang dapat berkontribusi dalam pembangunan dan kesejahteraan masyarakat dan negara Indonesia.
Tulisan ini Merupakan Tulisan Hasil Karya Penulis Pribadi.
