EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
"Menjadi Tenaga Kerja Yang Kompeten"
Kompeten adalah sikap, pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan seseorang untuk melakukan sesuatu dengan baik.
Kompeten adalah sesuatu yang dapat terus berkembang seiring bertambahnya pengalaman hidup, orang-orang yang ditemui, hingga hal-hal baru yang kamu pelajari. Â
# Perbedaan Kompeten dan Kompetensi KerjaÂ
kompeten adalah pengetahuan atau apa yang dimiliki. Di lain sisi, kompetensi adalah kemampuan atau kecakapan untuk mengerjakan suatu tugas.Â
 kompetensi lebih fokus pada kemampuan kognitif dan non-kognitif, seperti sikap, nilai, dan pengetahuan umum.Â
# Ciri-Ciri Orang Kompeten di Dunia Kerja
1. Pengetahuan luas tentang cara berkinerja dalam suatu bidangÂ
2. Pengalaman di dalam bidang tersebutÂ
3. Pengalaman di dalam bidang tersebutÂ
# Cara Menjadi Seseorang yang KompetenÂ
1. Terus mencari pengalamanÂ
2. Menyelesaikan pelatihan
3. Memperoleh gelar profesionalÂ
4. Menyelesaikan periode percobaanÂ
5. Berkomunikasi dengan ahli
# Contoh Kompetensi KerjaÂ
1, Kemampuan berkomunikasiÂ
2. KolaborasiÂ
 3. Memiliki keterampilan kepemimpinanÂ
4. Penyelesaian masalahÂ
5. Fokus pada hasilÂ
6. Penguasaan teknologi digitalÂ
Maka penting bagi kamu untuk terus-menerus mengembangkan diri dan menyesuaikan diri dengan tuntutan yang ada dalam dunia kerja.
Dengan begitu, kamu nantinya akan mampu terus bersaing dan bertahan dalam lingkungan kerja yang kompetitif dan berubah-ubah.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H