Mohon tunggu...
DEVINA EKA PUTRI
DEVINA EKA PUTRI Mohon Tunggu... Mahasiswa - Pelajar/mahasiswa

Traveling

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pentingnya Pengawasan dalam Manajemen

7 Desember 2022   09:34 Diperbarui: 7 Desember 2022   09:46 189
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

5 Tugas manajemen:

Selama masa jabatan perusahaan, tugas manajemen dilakukan oleh semua direktur pelaksana dan eksekutif di semua tingkatan, bawahan hanya menerima instruksi dari atasannya.

6. Mendelegasikan tugas:

Pengawasan harus menjadi tugas yang berhubungan dengan orang. Perilaku manusia pada dasarnya tidak dapat diprediksi, dan manajer menganggap peran ini untuk mengarahkan perilaku manusia menuju tujuan organisasi. Karena konon itu adalah kelezatan yang bisa mengatasi tingkah laku manusia.

Dengan melakukan tugas ini, suatu organisasi dapat dikatakan aktif atau hidup. Kegiatan organisasi yang diatur dalam perencanaan dilakukan di bawah arahan fungsi ini. Misalnya, perusahaan memiliki rencana, struktur organisasi dibentuk, sumber daya dan faktor produksi tersedia. Perusahaan tidak berproduksi jika mereka tidak melakukan tugas administrasi. 

Manajemen berarti menggabungkan semua sumber daya dan elemen organisasi untuk melaksanakan kegiatan yang direncanakan. Keberhasilan perusahaan tergantung pada proses manajemen dan hasil yang dicapai oleh perusahaan juga tergantung pada proses manajemen.

Jenis-jenis pengendalian adalah sebagai berikut:

1.Pemantauan Internal.

2.Pemantauan Eksternal.

3.Pengendalian preventif dan preventif.

4.Pengawasan aktif dan pasif.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun