Mohon tunggu...
DEVA SEPTANA
DEVA SEPTANA Mohon Tunggu... Penulis - WRITER

HR Practitioner

Selanjutnya

Tutup

Diary

Bank Amerika: Studi Empat Hari Kerja

30 Mei 2024   08:19 Diperbarui: 30 Mei 2024   08:39 64
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Apa yang dianggap paling berharga oleh para perwakilan tersebut nampaknya terombang-ambing dengan pola ekonomi dan budaya. Meskipun pertumbuhan ekonomi sudah cukup melambat dari puncaknya pada tahun 2022, namun para pekerja masih merasakan dampaknya. Sebagian besar orang dewasa di AS mengatakan kepada The Harris Survey dan American Staffing Relationship pada bulan Januari bahwa cek mereka masih belum menyadari adanya perluasan, dan hampir 4 dari setiap 10 mengatakan bahwa mereka berada dalam situasi yang jauh lebih tidak menyenangkan dibandingkan sebelumnya. tahun. 

Meskipun Bank of America memandang sensasi kesehatan moneter tampak bergerak secara vertikal, angka-angka tersebut sebenarnya tidak terlalu bagus, dengan kurang dari separuh pekerja yang menyatakan kesejahteraan moneter mereka luar biasa atau luar biasa. Hampir sebagian besar laki-laki menunjukkan kesejahteraan finansial yang tinggi, sementara perempuan tertinggal sebesar 36%. Dalam kasus apa pun, dunia usaha tidak boleh terlalu stres jika perwakilannya pindah ke posisi baru; Bank of America juga memandang 70% pekerja berniat untuk tetap berada di organisasi mereka untuk tahun berikutnya, mencerminkan pola yang oleh beberapa orang disebut sebagai "penundaan besar-besaran". 

Hal yang mungkin lebih mencengangkan adalah alasan para perwakilan mengatakan mereka akan tetap bekerja -- keseimbangan pekerjaan/kehidupan yang layak mengalahkan kriteria tersebut, dengan 60% mengatakan mereka akan tetap bekerja, dibandingkan dengan 53% yang mengatakan bahwa mereka akan tetap bekerja -- serta keuntungan ekstra yang dikatakan para pekerja yang paling mereka pedulikan: kerja empat hari dalam seminggu. 

Angka-angka tersebut menunjukkan bahwa meskipun upah yang besar merupakan kebutuhan standar, para pekerja sangat menghargai waktu mereka sendiri dan, setelah mencapai titik tertentu, mungkin enggan menukarnya dengan lebih banyak uang. Dorongan untuk bekerja selama empat hari dalam seminggu telah membangun momentum akhir-akhir ini. Agustus lalu, 3/4 responden studi Produsen Resume mengatakan mereka akan berganti pekerjaan selama empat hari kerja dalam seminggu dan 1 dari setiap 3 mengatakan mereka akan menerima penurunan gaji. 

Keuntungannya masih sangat jarang pada Pemeriksaan pasti memastikan bahwa meskipun lebih banyak postingan posisi menunjukkan kerja empat hari dalam seminggu, jumlah tersebut hanya meningkat dari 0,1% pada September 2019 menjadi 0,3% pada September 2023.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Diary Selengkapnya
Lihat Diary Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun