Mohon tunggu...
DEVA SEPTANA
DEVA SEPTANA Mohon Tunggu... Penulis - WRITER

HR Practitioner

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Perbudakan Modern: HR Harus Tahu

14 Juli 2023   08:15 Diperbarui: 14 Juli 2023   08:33 53
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Menurut Walk Free, ada 40 juta budak modern di seluruh dunia pada tahun 2016. Rekor Penghambaan Sedunia 2023 dari pengumpulan kebebasan bersama menemukan bahwa jumlahnya telah melonjak menjadi 50 juta.

Itu adalah peningkatan 10 juta orang yang hidup dan bekerja dalam kebodohan dan kebebasan terlepas dari kondisi baru-baru ini. Hal ini terlepas dari Tujuan Peningkatan Terpelihara PBB 8.7 (dibentuk pada tahun 2016) untuk memusnahkan penaklukan saat ini dan pekerjaan terbatas secara terus-menerus pada tahun 2030.

Hal ini menimbulkan pertanyaan mengapa pembangunan terhenti. Untuk alasan apa administrasi dan asosiasi yang dikelola negara (dan secara eksplisit pelopor SDM) lalai untuk bergerak maju dan mengakhiri ketundukan saat ini untuk selamanya?

Penaklukan saat ini adalah masalah dunia
Sebelum beralih ke pengaturan - dan tidak adanya kemajuan - penting untuk memahami secara pasti apa itu perbudakan saat ini, cara yang ditunjukkannya, dan efek seriusnya pada korban individu dan masyarakat secara keseluruhan.

Bagian Satu dari buku Present Day Bondage tahun 2017 karya Siddharth Kara memberikan garis besar pelatihan dan perlengkapannya.

Meskipun istilah "budak modern" biasanya merujuk pada individu yang pernah didekati oleh aktor jahat, pedagang manusia, yang menjanjikan kesempatan dan kehidupan yang lebih baik di negeri asing, "budak modern" juga mencakup mereka yang menikah secara paksa dan hidup dalam rezim otoriter di mana negara- tenaga kerja wajib diperlukan.

Saat mentolerir tawaran ini, korban bertemu dengan berbagai cara berperilaku manipulatif - dealer mencegah mereka mendapatkan laporan otoritatif mereka sendiri, menyimpan sebagian besar kompensasi mereka, dan sering membatasi (melalui cara fisik, sah, atau berbeda) korban mereka dari meninggalkan tempat mereka dipaksa untuk bekerja.

Walk Free melacak bahwa Korea Utara, Eritrea, dan Mauritania memiliki tingkat pelecehan tertinggi di angkatan kerja mereka.

Namun, melalui rantai permintaan dan pasokan impor, negara-negara G20 dari India, Amerika Serikat, Inggris, Rusia, india, Cina, Prancis, Kanada, Australia, Jepang, Jerman, Arab Saudi, Turki, Italia, Korea Selatan, Brasil , Meksiko, Afrika Selatan, dan Argentina adalah kontributor utama masalah ini.

Terkonsolidasi, negara-negara G20 mengimpor lebih dari $460 miliar barang-barang "dalam bahaya" setiap tahun - barang-barang itu berasal dari ikatan pasokan yang sangat mungkin "tercemar" dengan pekerjaan yang dibatasi atau ditekan.

AS sendiri mengimpor hampir $170 miliar produk berbahaya setiap tahun.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun