Alih-alih, yang penting di sini adalah apakah "pejabat yang mempekerjakan benar-benar menolak lamarannya karena kurangnya pengalaman perguruan tinggi." Karena Nakhid gagal untuk secara masuk akal menyatakan alasan yang disebutkan adalah dalih untuk bias, pengadilan banding menegaskan keputusan yang menguntungkan universitas.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!