Mohon tunggu...
Desy Pangapuli
Desy Pangapuli Mohon Tunggu... Penulis - Be grateful and cheerful

Penulis lepas yang suka berpetualang

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Pentingnya Warna Seragam Mempengaruhi Kinerja, Wibawa dan Percaya Diri

4 Februari 2022   02:57 Diperbarui: 4 Februari 2022   03:03 382
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Hanya saja, meminjam filosofi Jawa, benar sekali bahwa pemilihan busana yang tepat diakui atau tidak akan membawa pengaruh cara orang memandang, dan kewibawaannya.  Artinya disini seragam tidak semata persoalan identitas saja.  Sebab, rasa itu jadi ikutan hilang sekarang.

Mari kita mengambil contoh pemilihan warna oranye, merah dan biru kinclong mencolok mata sebagai seragam safety.  Pertanyaannya kenapa harus warna-warna menusuk mata?  Kenapa tidak memilih yang lebih teduh?

Sebab. pemilihan warna disini bukan sekedar sebagai identitas ini seragam safety.  Tetapi, fungsinya berhubungan dengan keamanan dan keselamatan kerja. Hal tersebut untuk menghindari dan mencegah segala kemungkinan negatif dikarenakan lokasi kerja yang cukup ekstrim dan juga untuk mempermudah proses identifikasi ketika berkerja dengan mesin berat.

Sehingga menurut pendapat saya, tentu kinerja Satpam menjadi priorita untuk ditingkatkan.  Tetapi dikarenakan Satpam juga menyangkut keamanan, ada baiknya dalam pemilihan warna dan model seragam pun mempertimbangkan sisi wibawanya.  Sehingga otomatis menimbulkan percaya diri, dan menempatkan kehadirannya tidak lagi dipandang sebelah mata.

Jakarta, 4 Februari 2022

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun