Dengan presentase tersebut dapat juga dilihat bahwa sebagian besar orang masih menyadari pentingnya rasa percaya terhadap diri sendiri. Karena sebetulnya kita sebagai perempuan harus yakin pada potensi yang ada dalam diri kita, tidak perlu peduli dengan apa yang orang lain katakan terhadap penampilan kita. Selagi orang tersebut tidak memberikan dampak positif pada hidup kita, orang tersebut tidak layak berkomentar tentang hidup kita yang akan mempengaruhi kepercayaan terhadap diri sendiri. Cantik itu relatif, tidak perlu memaksakan standar "cantik" menurut orang lain di diri kita. Selain itu, cantik tidak selalu tentang penampilan luar seseorang, namun juga ada istilah Inner Beauty yaitu kecantikan dari dalam diri seorang perempuan yang sejatinya tidak akan memudar seiring berjalannya waktu.
Kesimpulan
   Kesimpulannya adalah fenomena Beauty Privilage memang nyata dan benar terjadi di lingkungan sekitar kita. Namun dengan adanya fenomena tersebut tidak boleh menjadikan kita seseorang yang tidak percaya pada diri kita sendiri dan menjadikan hal tersebut sebagai pembelajaran untuk kita terus meningkatkan kualitas dan potensi yang ada dalam diri kita. Karena sejatinya jika tingkat kepercayaan terhadap diri kita tinggi akan otomatis menaikkan value yang ada dalam diri kita dan orang-orang yang ada di sekitar kita akan menyadari bahwa kita sebagai perempuan memiliki potensi dan keunikan dalam diri kita masing-masing.
DAFTAR PUSTAKA
Ferdian, M., & Sujarwo, M. (2015). Kumpulan Materi Bimbingan Konseling Bidang Bimbingan Pribadi-karir. Pekan Baru: UIN Suska Riau.
Judhita. (2017). Women and Communication Alternatives: Hope for Next Century. Journalism and Mass Communicatons Quartely, 73, 379-388.
Judhita, W. (2017). Journalism and Mass Communications Quarterly. Women and Communicaton Alternatives: Hope for the Next Century, 379-388.
Nabila, A. (2022 04 17). Pretty Privilage. Retrieved from parapuan.co: https://www.parapuan.co/read/533240407/Pretty-privilage-menurut-riset-ini-alasan-mengapa-perempuan-berpenampilan-menarik-lebih-disukai-di-tempat-kerja
