Beberapa kali kantor saya melakukan perekrutan karyawan untuk divisi kami
yaitu pengembangan IT..kami menjaring banyak sekali pelamar dengan kualifikasi
diatas kertas mumpuni..baik itu fresh graduate maupun experience..akan tetapi
ketika melalui tahapan tes tertulis itu apa yang tercantum pada CV/Ijasah tidak
sesuai dengan hasil tes..ilmu-ilmu pemrograman dasar, bahasa SQL dan konsep
sistem sederhana yang kita jadikan benteng awal seleksi sama sekali tidak bisa
mereka lalui..
Hasilnya sangat mencengangkan..bahkan mayoritas sama sekali tidak bisa
mengerjakan meskipun di Ijasahnya tertera IPK 3,57 dsb. Saya berpikir..apa yang
didapat oleh mereka selama mereka belajar di bangku kuliahnya..apalagi Universitas
sekarang sudah IT-Based sehingga secara infrastruktur belajar mengajar sudah pasti
sangat cukup sekali untuk menimba ilmu.
Meskipun sebagai lulusan IT..setidaknya ilmu-ilmu dasarnya harus adalah yang nempel,
Melihat fenomena itu kemudian kami saat ini sudah mendowngrade tingkat kesulitan soal
tes tertulis akan tetapi hasil yang kami dapat masih seperti itu-itu saja.
Sudah 2x dilakukan dalam bulan ini akan tetapi sama sekali tidak ada yang nyangkut.
Karena itulah kami cukup prihatin atas kondisi ini meski diluar sana banyak yang
qualified hingga memenangi penghargaan hingga tingkat dunia.
Semoga kedepannya Indonesia terlahir lulusan-lulusan IT yang semakin berkualitas. Amien
